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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/15
練馬駅リハビリテーション病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
平成26年開設のリハビリテーション病院です。
給与
想定月収27.5万円〜
勤務地
東京都練馬区練馬1-17-1
最寄駅
練馬
豊島園 徒歩9分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
・練馬駅直結でアクセスも良し！建物も、非常に綺麗で清潔感に溢れております。
・リハビリテーションに力を入れているため、経験を活かし伸ばせる環境です。
・残業も少ないので、ワーク・ライフ・バランスを両立できます。
・多職種連携を学びたい方にはお勧めの環境です。
練馬駅リハビリテーション病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期病棟などの成人病棟 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都練馬区練馬1-17-1
アクセス
練馬駅より徒歩すぐ【駅直結】
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
2ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・急性期病院から退院した患者様の回復期に関わってみたい方 ・患者様に寄り添ったリハビリテーションを実現したい方 ・臨床経験3年-5年を目安に専門性・知見を有する方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:50〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:10 |
休憩時間
日勤：55分 夜勤：120分
残業めやす
残業1時間/月
〜詳細〜 残業ほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 年間休日:109日 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 275,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2.4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:150,000円‐185,000円 職務手当:125,000円-155,000円 ※下記は別途支給 交通費手当:上限30,000円
給与締め支払い日
翌月25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
・中途プリセプター制度:有
その他参考情報
その他参考情報
練馬駅リハビリテーション病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 2病棟:看護師2名 CW2名 1病棟は看護師2名 CW1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:40台半ば前後
病院特有の情報
【病床数】 150床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護基準】 13:1 回復期リハビリテーション入院料1 【その他 施設基準】 脳血管疾患リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ) 廃用症候群リハビリテーション料(Ⅰ) 体制強化加算1 認知症ケア加算3
【病棟について】 病棟の患者層割合：脳外55%、整形40%、廃用症候群5% 在宅復帰率:85%強 急性期に近しい脳外と整形の患者様が多く入院されているため、重症者の割合が高めです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区練馬1-17-1
最寄駅
練馬駅 / 豊島園駅
アクセス
練馬駅より徒歩すぐ【駅直結】
施設形態
病院（回復期）
診療科目
内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/7/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
