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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/1/7
地域密着型特別養護老人ホームしののめ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収330.3〜413.9万円
想定月収：21.2〜26.5万円
勤務地
山梨県富士吉田市小明見3-3-14
最寄駅
寿
葭池温泉前
下吉田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
■アットホームな雰囲気でお仕事が出来ます！
■賞与4ヵ月支給あります！
■基本的に定時退社の職場です！就業時間等柔軟に対応可能！
地域密着型特別養護老人ホームしののめの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山梨県富士吉田市小明見3-3-14
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] ・月9-10日休 [休暇] ・有給休暇（法定通り） [年間休日] 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,302,800〜4,138,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 211,900〜264,900円 |
| 賞与 | 4カ月/年 【賞与】 年2回支給 ※前年実績による |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:190,000円-240,000円 ・特殊業務手当:11,400円-14,400円 ・オンコール手当:10,500円（月平均15回、700円/回）
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 35,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場
退職金
有り
［条件］勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
その他参考情報
その他参考情報
地域密着型特別養護老人ホームしののめで働く看護師の特徴
| 常勤 | |
|---|---|
| 2 | |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
| 夜勤時 | |
| なし |
【看護師年齢層】 60代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 20名
【介護職員人数】 10名
【協力病院】 富士吉田市立病院、山梨赤十字病院
【平均介護度】 3.8-4.0
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG/インシュリン：現在0人
【オンコールについて】 所有回数:15回 出動回数:月1回前後（電話対応がメイン） 利用者のご体調悪い場合は基本的には救急搬送が多いです
【入浴介助】 処置のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
山梨県富士吉田市小明見3-3-14
最寄駅
寿駅 / 葭池温泉前駅 / 下吉田駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/1/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
