最終更新日：2026/7/23

横浜市二ツ橋地域ケアプラザ
【常勤(日勤のみ)】の保健師求人・採用情報

［賞与4ヶ月/日勤のみ/駅チカ］2026年春より新体制となる地域ケアプラザでの保健師募集です。

給与

想定月収26.0〜35.0万円

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町83-4

最寄駅

三ツ境徒歩5分

希望ケ丘徒歩20分

瀬谷

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

・年間休日は113日あり、リフレッシュ休暇や季節休暇も取得可能です。・賞与は前年度実績で4.0ヶ月分と高水準で、安定した収入が見込めます。・三ツ境駅から徒歩7分とアクセスが良く、通勤の負担が少ない立地です。・毎年最大9万円分以上のポイントが付与されるカフェテリアプランがあります。・日勤のみの勤務で17時30分までのため、家庭との両立がしやすい環境です。

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横浜市二ツ橋地域ケアプラザの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	地域包括支援センター
募集職種	保健師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

地域包括支援センターでの相談業務全般・健康に関する相談・介護予防講座などの企画・運営・自宅訪問・町内役所との交流・その他付随業務　など

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町83-4

アクセス

相鉄線「三ツ境駅」下車　徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・保健師の資格を活かして、地域住民の健康維持や介護予防に貢献したい方。・ワークライフバランスを重視し、日勤常勤で安定して長く働きたい方。・多職種と連携を取りながら、地域の課題解決に向けて主体的に動ける方。・子育てや介護などのライフイベントがあっても、制度を活用して働き続けたい方。・新しい運営法人のもと、心機一転して地域の拠点づくりに携わりたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月当たり平均5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］・公休月9日休（2月のみ8日休）［休暇］・夏季休暇（2日）・冬季休暇（3日）・リフレッシュ休暇（1日）・有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	260,000〜350,000円
基本給	230,000円〜
賞与	4カ月/年（2回/年） ※前年度実績:基本給4.0ヶ月分 ※賞与は入職1年以内は控除あり

～給与・待遇内訳～ ※保健師資格手当（30,000円/月）を含んだ金額です。 ※経験等により優遇いたします。［その他手当］※該当者に支給・資格手当:1資格5,000円/月（介護福祉士・介護支援専門員・管理栄養士・精神保健福祉士） 1資格20,000円/月（主任介護支援専門員）・時間外手当・深夜業務手当・年末年始手当・役職手当

昇給

昇給あり

年2回

諸手当に関する情報

通勤手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】月45,000円まで

その他福利厚生

・リフレッシュ休暇あり（誕生月に+1日休）・資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助）・契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）・カフェテリアプラン制度（毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員はメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。）・Ｌ（リミテッド）職制度子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。例えば、産前産後休暇・育児休暇明けの職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。