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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/28
特別養護老人ホーム宙のとびら
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
[日勤のみ/常勤/正社員/再雇用制度あり/福利厚生充実] 2021年にオープンした全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです！寄添った看護をしたい方ぜひご検討ください。
給与
想定月収30.6〜40.6万円
勤務地
神奈川県小田原市久野498-1
最寄駅
五百羅漢 徒歩4分
足柄 徒歩4分
穴部 徒歩10分
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・夏季、冬季賞与分を毎月の給与に加算して支給する「年俸制」です。また、業績により別途決算賞与の支給があります。
・有給休暇は入職4ヶ月目から使用可能です。2時間単位での取得も可能ですので有意義にご使用いただけます。
・オンコール対応は外注のため基本的にはありません。お看取りが近い入居者様がいらっしゃる場合のみ、持ち回りで対応いたします。
・マイカー通勤可能です。施設内に駐車場があり、無料でご利用いただけます。
・60歳以上は1年更新の嘱託雇用での勤務が可能です。長くご勤務いただける環境が整っております。
・全国20都道県、全国各地で広域的に展開している「湖山医療福祉グループ」の一員のため、その他待遇や福利厚生が充実しております。
特別養護老人ホーム宙のとびらの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理職候補を含む |
業務内容
施設内における看護業務及び付随する業務全般
【1日の業務詳細】
・利用者の健康チェック、薬剤管理 ・医師の指示による医療処置 ・関連事業所、医療機関、福祉専門職との連携 など ※オンコール対応は外注のため基本的にありません。ただし、お看取りになりそうな入居者様がいらっしゃるときは持ち回りで対応いたします。月数回程度と頻度はかなり少ないです。
業務内容（変更の範囲）
法人が指定する範囲
就業場所（所在地）
神奈川県小田原市久野498-1
アクセス
小田急線足柄駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
法人が指定する範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設看護経験のある方、挑戦してみたい方 ・高齢者と関わるのが好きな方 ・家庭と両立して働きたい方 ・月々の収入を安定させたい方 ・新しいことにも柔軟にチャレンジできる方 ・チームで協力することが好きな方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
休日備考
[休日] シフト制、月9-10日休み ※希望休3日 [休暇] 有給休暇:初年度10日間付与(入職4ヶ月目から使用可能) ※2時間単位での取得も可能です。 [年間休日] 112日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 306,000〜406,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 無し ※別途決算賞与あり(年1回/年度末)2023年度実績150,000円 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:300,000円-400,000円（キャリア採用） ・地域手当:10,000円 ・オンコール手当:1,000円/回（月6-10回程度）→6月より外注にする予定 ※役職採用であれば10,000-60,000円/月 の手当有
給与締め支払い日
毎月10日締め・当月28日支払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり1,000円-5,000円（2020年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 ※車通勤の場合は1km1,000円支給
【住宅手当の詳細】 ※引越しを伴う採用の場合（当社規定による）は、上限25,000円の家賃を支給します。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料(施設内駐車場)
退職金
有り
勤続3年以上 ※確定拠出年金制度
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 60歳以上は1年更新の嘱託雇用です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・全体研修 ・初級/中級/上級ケア研修 ・リーダーマネジメント研修資格取得勉強会 ・スキルアップ研修 ・新入職員フォローアップ研修・業務改善提案制度 等
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム宙のとびらで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 非常勤は子育て中の看護師です。
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 47名
【協力病院】 小林病院
【電子カルテ】 有り
【オンコールについて】 無し（外注のため） ※ただし、お看取りになりそうな入居者様がいらっしゃるときは持ち回りで対応いたします。月数回程度と頻度はかなり少ないです。
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
1階4ユニット（40床）、2階4ユニット（40床）、3階2ユニット（20床）
大事にしていること
・お客様お一人おひとりの”尊厳”をお守りすることを徹底したサービス ・法人がこれまで培ってきた運営スキルを反映しつつ、将来的なニーズを捉えた新たな視点で運営しています ・安心安全を基本に、日常生活の中に明日への希望・楽しみを持てるような、その方らしさがより生きがいに繋がるような暮らしつくりを提供 ・専門性に長けた人材育成、チーム力強化
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県小田原市久野498-1
最寄駅
五百羅漢駅 / 足柄駅 / 穴部駅
アクセス
小田急線足柄駅より徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
各フロアに喫煙所設置。敷地内は喫煙場所以外は全面禁煙
求人詳細確認日
2026/4/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
