最終更新日:2026/9/9
厚木・あさひ保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
神奈川県厚木市旭町5-42-32ウィン本厚木2,3階
最寄駅
本厚木 徒歩7分
厚木
社家
厚木・あさひ保育園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
保育園における保育園業務全般ほか+保育業務(関係書類作成を含む)のほかに、看護、保健、衛生業務
毎日のあいさつ、元気なお返事、人が話している時には静かにする、靴はきちんとそろえて並べる等、いろんな体験を通して子どもたちに伝えるお仕事です。 毎日賑やかな子どもたちですが、少しずつ成長していく、その第一歩をちょっとだけお手伝いしてあげてください。 複数担任制で、子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境だからこそ「今日はこんな事ができるようになった」と、ちょっとした成長にもすぐに気づいてあげることができますよ。
変更あり
神奈川県厚木市旭町5-42-32ウィン本厚木2,3階
本厚木南口より徒歩7分
変更なし
1人
6ヶ月
変更有り
※試用期間中は月給の変更はなし、賞与不支給、支給については変更あり
[期間]6ヶ月 [更新の有無]有り 試用期間6ヶ月を経過した後、契約社員から正社員に双方合意の上転換する [更新の判断基準]勤務態度 [更新回数・通算契約期間の上限]1回までの更新/試用期間6ヶ月後、無期転換に更新
・子ども一人ひとりの成長に気づき、丁寧に向き合う保育を実践したい方。 ・給食やおやつなどの食育活動を通じて、子どもの健康的な発育を支えたい方。 ・法人内の業務にも柔軟に対応し、チームワークを大切にできる方。 ・安定した法人で腰を据えて長く働き、キャリアを築いていきたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、メリハリをつけて働きたい方。
| 中勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 07:00〜16:30 |
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
日勤:60分
残業2時間/月
休日:完全週休2日制
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] シフト制 土曜日・日曜日休み+祝日 ※土曜日出勤分は同週平日に振替休日事前取得 [休暇] ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 275,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜 |
| 賞与 | 賞与最大で5.5ヶ月分実績あり |
~給与・待遇内訳~ ・厚木園正社員(早番・遅番・土曜番あり)クラス担任保育士 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定残業・諸手当:80,000円- 固定残業は55,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、30時間-35時間分の時間外手当として55,000円を支給 ※30-35時間を超える時間外労働分は別途支給 賞与最大で5.5ヶ月分 ・厚木園正社員保育園事務兼任保育士 [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定残業・諸手当:70,000円- 固定残業は50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、30時間-35時間分の時間外手当として50,000円を支給 ※30-35時間を超える時間外労働分は別途支給 賞与あり
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回(正社員や扶養外パートのみ)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限30,000円)
・協会けんぽによる一般健康診断の実施、慶弔見舞金支給 ・給食あり(実費350円/食、給与天引き) ・フリードリンクサーバーあり ・ホワイト労務診断実施済 ・かながわ治療と仕事の両立推進企業認定
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 親子登園相談(連携園紹介あり)
車通勤:可能
空き無し
無し
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用制度:上限67歳 勤務延長制度:上限70歳

当園は「ホワイト労務診断」を実施済みであり、「かながわ治療と仕事の両立推進企業」にも認定されています。職員一人ひとりの健康や生活背景を大切にする風土があり、年間休日120日の確保や最大5.5ヶ月分の賞与など、待遇面でも職員の生活を支える体制を整えています。駅からのアクセスも良く、長期的な視点でキャリアを形成したい方に適した職場環境です。
神奈川県厚木市旭町5-42-32ウィン本厚木2,3階
本厚木駅 / 厚木駅 / 社家駅
本厚木南口より徒歩7分
保育園
その他
敷地内禁煙
2026/9/9
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