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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/2/26
介護老人保健施設けんこう・ふらの
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【富良野市/医療機関併設】JR富良野駅から徒歩約10分！リハビリに特化した介護老人保健施設で働きませんか？
給与
時給1,600円〜
勤務地
北海道富良野市末広町6-17
最寄駅
富良野 徒歩11分
学田
残業少なめ
・カワムラメディカルグループが運営する介護老人保健施設です。
・リハビリに特化し、在宅復帰に重点を置いた全室個室のユニットケア型の施設です。
・かわむら整形外科が併設されており、何かあった時にも安心です。
・住宅手当の支給があります。
介護老人保健施設けんこう・ふらのの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道富良野市末広町6-17
アクセス
JR「富良野駅」より徒歩で約10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者看護に携わりたい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・今までの経験を活かして寄り添った看護を提供したい方 ・在宅復帰に向けたリハビリテーションに関心のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] シフト制 4週8休制 [休暇] 夏季休暇2日 有給休暇（初年度日数:10日） 産前産後休暇・育児休暇 [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600円〜 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい施設情報
けんこう・ふらのは、全室個室でユニットケアを提供しており、利用者一人ひとりの生活リズムを尊重したケアを行っています。 理学療法士、作業療法士などの専門スタッフが在籍し、在宅復帰を目標としたリハビリに力を入れている点が特徴です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道富良野市末広町6-17
最寄駅
富良野駅 / 学田駅
アクセス
JR「富良野駅」より徒歩で約10分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/2/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
