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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/16
グランフォレスト哲学堂
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
新卒の方も働ける/ワークライフバランスの整っている介護施設
給与
想定年収373.2〜435.3万円
想定月収：26.0〜30.3万円
勤務地
東京都中野区江古田1-33-12
最寄駅
新江古田 徒歩10分
落合南長崎 徒歩14分
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
・法定基準を上回る職員配置をとり、きめ細やかなサービスを提供しております。
・インカム、服薬管理システム、記録のデータ化など、ICTを活用した機器を数多く導入することで、ヒューマンエラーを無くし、お客様と接する時間を多く取れるよう心がけています。
・住友林業グループが母体のため、安心で厚待遇が揃っています。
・年間休日115日、残業月10時間以下で無理なく働けます。
・オンコールは電話番のみで、夜間の出動がほとんどありません。
・介護業務は食事介助のみのため、看護業務に専念できます。
・有給消化率70%程度で、希望休も考慮される環境です。
グランフォレスト哲学堂の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト哲学堂】 での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。 往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都中野区江古田1-33-12
アクセス
「新江古田」駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
東京都、神奈川県、静岡県、兵庫県
スキル・経験
【歓迎する経験】 施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
シフト制
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 有給休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,732,000〜4,353,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 259,800〜303,000円 |
| 基本給 | 204,800〜239,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 業績による（過去実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:204800円-239,000円 業務調整手当:47,000円-54,000円 資格手当:8,000円-10,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,500円-2,400円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
期間を設けないOJT研修
その他参考情報
その他参考情報
グランフォレスト哲学堂で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 47床
【電子カルテ】 無し
【定員に対しての入所率】 96％
【オンコールについて】 現在常勤2名・1人15回・出動はありません（電話番のみで対応）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
こんな魅力があります！
・よりよい職場作りのために 住友林業グループの一員として「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに介護施設を運営しています。家族のように寄り添い、細やかなケアで日々の生活をお手伝いしています。「人と木のふたつのぬくもりを大切にする」その想いが入居者様やご家族からの信頼につながっています。また、IoTシステムによる状態の「見える化」と専門家の知見・サービスを組み合わせた独自のサービス「フォレストライフ」に取り組んでいます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 住友林業グループならではの厚待遇が揃っています。昇給や賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備されています。退職金制度（勤続3年以上）や奨学金返還支援制度など、充実した福利厚生が提供されています。 ・施設・設備のスゴイところ 母体である住友林業グループのノウハウを活かし、ホームの設備は非常に整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都中野区江古田1-33-12
最寄駅
新江古田駅 / 落合南長崎駅
アクセス
「新江古田」駅より徒歩12分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペース完備
求人詳細確認日
2026/10/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
