最終更新日:2026/10/1

訪問看護フィリーズ

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

基本的に直行直帰/月給27万円-の高給与!2025年6月設立の新しい訪問看護ステーションです。

給与

想定月収27.0〜32.0万円

勤務地

岡山県倉敷市茶屋町360-12 フロント茶屋町B105

最寄駅

茶屋町 徒歩2分

久々原

植松

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・精神科やターミナル等、医療保険適用の利用者様が約6割。  病院経験を活かしながら、一人一人に向き合った看護をしたい方におすすめです。 ・基本的には社用車による直行直帰。  通勤時間を削減でき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日112日、しっかりと休みを取ってリフレッシュできます。

訪問看護フィリーズの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様宅に訪問し、主治医の指示に基づいたケア・療養生活を支援するケアを行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県倉敷市茶屋町360-12 フロント茶屋町B105

アクセス

JR中庄駅より車で5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

4ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護にご興味をお持ちの方 ・患者様とじっくり関わりながらケアを行いたい方 ・患者様の身になって思いやり、寄り添える方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収270,000〜320,000円
基本給220,000〜240,000円
賞与(2回/年) 実績に応じて (2025年賞与実績あり)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職能手当:30,000円-50,000円 ・固定残業代:20,000円-30,000円 (時間外労働の有無にかかわらず支給、10時間を超える分は追加支給) [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:3,000円/回 ・出動手当:1,500円/回 ・訪問手当:月80時間以上 200円/時、月90時間以上 300円/時

昇給

昇給あり

前年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※社用車貸出の場合支給なし。支給の場合は規定による(距離に応じて)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護フィリーズで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2026年1月)

【看護師年齢層】 40代1名、50代3名(2026年1月)

その他人員情報

・理学療法士:3名 ・作業療法士:1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ タブレットによる記録

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 当番:ひとりあたり月6-7回 出動:ステーション全体で月平均3-4回(利用者様の状況によって変動致します)

施設に関する情報

1日8時間×週4日以上勤務の方には社用車を貸与します。 基本的に通勤も社用車で行い、直行直帰がほとんどです。 ご自宅に社用車の駐車スペースがない方は駐車場代の補助がございます。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

フィリーズ株式会社が運営する「訪問看護フィリーズ」では、2025年6月の設立以来、地域に根差した新しいケアの形を共に創り上げる看護師さんを募集しています。社名の由来である「fill(担う・満たす)」という言葉の通り、私たちは制度やサービスの「隙間を埋める」ことを行動指針とし、どんな方でもお断りすることなく手を差し伸べるチームを目指しています。 職場には、精神科訪問看護やALSなどの難病、そしてターミナルケアにおいて豊富な経験を持つ「百戦錬磨」の看護師やセラピストが揃っており、専門性の高い環境でじっくりと患者様に寄り添う看護を実践できます。現在、40代・50代のベテラン層が中心となって活躍しており、医療依存度の高い方や精神疾患をお持ちの方など、一人ひとりの人生を支える深い関わりを大切にしたい方に最適な環境です。 働きやすさの面では、岡山県倉敷市上東の拠点を軸に、基本的には社用車による「直行直帰」のスタイルを採用しています。週4日以上勤務の方には社用車を貸与し、ご自宅に駐車スペースがない場合の駐車場代補助も完備するなど、通勤の負担を最小限に抑える工夫をしています。常勤の方は月給27万円からの高水準な給与体系に加え、残業は月平均4時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら無理なくキャリアを継続いただけます。 新しいステーションだからこそ、画一的なケアではなく、患者様の身になって思いやりを持って接することを何よりも重視しています。訪問看護への興味をお持ちの方や、これまでの経験を活かして地域医療の「隙間」を埋める存在になりたい方、ぜひ私たちと一緒に「人を担う」チームの一員として歩んでみませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県倉敷市茶屋町360-12 フロント茶屋町B105

最寄駅

茶屋町駅 / 久々原駅 / 植松駅

アクセス

JR中庄駅より車で5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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