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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/22
ちは家
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収24.7〜35.5万円
勤務地
東京都豊島区千早4-3-10
最寄駅
千川 徒歩7分
東長崎 徒歩10分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ちは家の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・朝食、夕食のお世話 ・金銭の管理 ・掃除の補助 ・日常会話を通したコミュニケーション ※中度から軽度のご利用者様が多いため介護業務はほとんどございません。 ※通いでの勤務です。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都豊島区千早4-3-10
アクセス
千川駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 05:30〜22:00 |
|---|
5:30-22:00内の間で実働8時間の勤務
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制（原則土曜日・日曜日休み） ※ご利用者様の状況次第ですが、事前申告による融通はききます。 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 247,000〜355,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（夏・冬）1回につき給与1ヶ月分＋処遇改善手当（実績） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:175,000円-255,000円（過去のご経験により変動） ・職務手当:10,000円-22,000円 ・資格手当:30,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・固定残業代（みなし残業手当）:22,000円-38,000円 時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として支給 ※15時間分を超える時間外労働分は別途支給
昇給
昇給あり
年1回 業績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ちは家で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都豊島区千早4-3-10
最寄駅
千川駅 / 東長崎駅
アクセス
千川駅より徒歩7分
施設形態
グループホーム
求人詳細確認日
2026/7/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
