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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/3
グループホームさくら新館
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,300円〜
勤務地
群馬県伊勢崎市境上武士603-3
最寄駅
剛志
境町
世良田
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・2022年12月にオープンしたグループホームです。
・原会が運営する施設のため福利厚生が安定しています。
・賞与は年間4.5ヵ月あります。
・日勤常勤での勤務可能です。
・グループホームなので医療依存度は低めです。
グループホームさくら新館の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
グループホームにおける看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県伊勢崎市境上武士603-3
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科の経験がある方 ・認知症&精神科に興味がある方 ・日勤のみで勤務し家庭やプライベートと両立したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 冬季休暇:3日 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300円〜 |
|---|
給与締め支払い日
末日締め/翌月15日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
その他参考情報
その他参考情報
グループホーム特有の情報
【定員】 40名
【オンコールについて】 オンコール無
施設に関する情報
入居者は精神・認知メインに入る予定
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県伊勢崎市境上武士603-3
最寄駅
剛志駅 / 境町駅 / 世良田駅
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2025/9/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
