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練馬区
（仮称）PDハウス石神井公園
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/11/5

（仮称）PDハウス石神井公園
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［日勤のみ/新規開設/年間休日120日以上/福利厚生充実］2025年8月開設のパーキンソン病専門施設です。

給与

想定月収31.1万円〜

勤務地

東京都練馬区石神井台4丁目12-16

最寄駅

上石神井徒歩13分

武蔵関徒歩19分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

教育充実

・日勤のみの勤務で月給31万円以上を目指せ、安定した収入が得られます。・年間休日120日あり、残業もほとんどないため家庭やプライベートとの両立が可能です。・子育て支援として、第一子には月8,000円などの手厚い家族手当が支給されます。・オンコール対応はなく、施設には看護師が24時間常駐しているため安心して勤務できます。・2025年8月に新規オープンするきれいな施設で、新しい仲間とスタートできます。

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（仮称）PDハウス石神井公園の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護(施設内)

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務入居者様のバイタル測定/喀痰吸引/経管栄養/褥瘡処置/胃ろう、在宅酸素の管理/排泄介助/主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務

【1日の業務詳細】

※日勤業務内容:看護計画に沿って、1日平均10名程度に対し施設内居室を訪問し看護を行います。 10分訪問-30分訪問、60分の時もあります。

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務内容

就業場所（所在地）

東京都練馬区石神井台4丁目12-16

アクセス

［電車］西武新宿線上石神井駅から徒歩14分［電車］西武池袋線大泉学園駅から徒歩25分［バス］西武バス上石神井北小学校停留所下車、徒歩3分［バス］西武バス富士街道停留所下車、徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

会社の定める就業場所

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・日勤常勤として働きながら、専門的な看護スキルを身につけたい方・子育てや家庭と両立しながら、残業の少ない環境で長く働きたい方・オンコールのない環境で、精神的な負担を減らして業務に取り組みたい方・新しい施設で心機一転、新しい仲間とキャリアをスタートさせたい方・福利厚生の充実した安定法人で、安心して就業したい方

勤務時間と休み

勤務時間

中番	08:30〜17:30

※シフト制勤務 ※時間帯は30分から1時間前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します(残業ほぼありません)

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：120日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

シフト制月3日まで希望休の申請可能：前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です。 (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ［休暇］慶弔休暇有給休暇産休・育休休暇看護休暇介護休業

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	311,500円〜
賞与	（2回/年）（6月/12月)※業績により変動あり

～給与・待遇内訳～ ※月給には下記手当を含む・資格手当40,000円・看護職処遇改善手当1,500円　※開設後からの支給【その他手当】残業手当 ※1分単位で支給日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回（4月）

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】会社規定により支給

【扶養手当の詳細】【家族手当】配偶者10,000円/月第一子8,000円/月第二子6,000円/月第三子以降4,000円/月 ※健康保険上の扶養家族のみ ※子は20歳まで

その他福利厚生

・資格取得支援制度・慶弔見舞金支給・資格取得支援制度・永年勤続表彰制度・友達紹介制度（リファラル制度）・ベネフィットステーション加入・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用は70歳まで

教育・サポート体制

発展教育支援

新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。

教育制度の備考

・オープニング施設集合研修（パーキンソン病概論研修、介護保険制度研修等）・OJT研修（入社オリエンテーション、座学研修）・フォロー研修（ケア事例研修）・...

その他参考情報

ここがイイとこ！スゴイとこ！

・パーキンソン病の専門施設です。・看護師が24時間常駐で安心です。 ※PT、OT、STも夜勤をしており一般的な介護施設よりもリハビリテーション人員が多いです。・スタッフの数が多いです（お客様の数よりもスタッフが多い）。・キャリアアップの道が多いです。【教育体制・キャリアアップ】入職時はパーキンソン病に関する知識がない方が大半ですが、専門医監修の研修やOJT制度が充実しているため安心です。日勤帯では10分から60分程度の訪問看護を計画に沿って行い、利用者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。専門性を高めながら、ご自身のペースで成長できる環境です。