カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/25
つむぐ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
期間を設けないフォロー体制に加え、有給消化率100％のため、安心して働ける！
給与
想定年収386.0〜500.0万円
想定月収：28.0万円〜
勤務地
東京都練馬区石神井町６－２６－２１－１０２
最寄駅
石神井公園 徒歩11分
大泉学園 徒歩19分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
・先輩同行訪問を期間なく受けることが出来ます！
・チーム制で働けるので、わからないことはすぐに聞けます！
・現場にも3名の訪問看護未経験のスタッフがいるので、未経験者でも歓迎します！
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護業務全般をお願いします。 訪問件数の目安:5件ほど/日 オンコールの夜間担当回数:5-7回/月 ※常勤のみ ご自宅で生活をされる慢性期から終末期、小児から高齢者まで様々なご利用者の訪問看護業務をお願い致します。 移動手段:電動自転車 ※車の運転は原則ございません チーム制 週1回の定例カンファレンス 訪問の記録、各種書類作成 ※電子カルテ 利用
業務内容（変更の範囲）
法人の規定によって変更可能性あり
就業場所（所在地）
東京都練馬区石神井町６－２６－２１－１０２
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
【常勤の場合】［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【非常勤の場合】［期間］1-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり（時給1,900円）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護未経験可能です！ ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・チーム看護をしたい方！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：125日
有給消化率：100%
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日 ※日・祝と月曜から土曜のどちらか1日での週休2日制となります。 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,860,000〜5,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000円〜 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 月給:280,000円-360,000円 ・基本給:250,000円-330,000円 ・資格手当:20,000円- ・家賃手当:10,000円- オンコール手当 待機手当（平日:2,000円） 待機手当（土日祝:4,000円） 緊急訪問手当
昇給
昇給あり
3,000円-4,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 家賃手当として10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
つむぐ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 5-7回程度/月 ※常勤のみ
【独り立ちの時期】 人によります 期間は設けず、フォローはつきます
私がオススメしたい理由
・期間を設けないフォロー体制 ・現在働かれている看護師さんの中でも、約7割が訪問看護未経験者
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区石神井町６－２６－２１－１０２
最寄駅
石神井公園駅 / 大泉学園駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/25
求人有効期限日
2026/9/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
