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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/31
安来市医師会診療所
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
増員募集 夜勤回数も相談応じます（月平均2回です）。残業も月2時間程度でご家庭と両立して勤務して頂けます。
給与
想定年収292.5万円〜
想定月収：19.7〜33.9万円
勤務地
島根県安来市伯太町安田1700
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
夜勤手当1回10,000円以上です。
働いている方も優しい方が多く、とても働きやすい職場です。
看護師さんの平均年齢は48歳です。
安来市医師会診療所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
診療所における看護業務及び付帯業務 ・看護業務全般、入浴介助・排泄介助を含む生活介護業務全般 ・健診業務（毎週月曜・水曜日午前中）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
島根県安来市伯太町安田1700
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者対応の経験がある方・急性期ではなくゆったりと勤務されてい方！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 ほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇 年末年始 誕生日休暇 ［年間休日］ 125日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,924,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 196,600〜339,300円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:161,600-304,300円 介護手当:5,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:10,000-15,000円/回（月多くて3回程度）
給与締め支払い日
15日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限 22,500円
【扶養手当の詳細】 配偶者…14,000円 第2子まで…4,500円 第3子から…2,000円/人
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(63歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
安来市医師会診療所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 日勤時 | |
| 平日3名（1名の看護助手含む）、土曜日・日曜日・祝日1名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢48歳
診療所特有の情報
【病床数】 48床
【医師人数】 夜間当直1名在籍
【1日の外来人数】 平均17名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
島根県安来市伯太町安田1700
アクセス
車通勤可能
施設形態
クリニック
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
