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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/16
（仮称）富家療養病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【新規開設/時給1,700円以上】2028年に川越市に開業予定の病院です！
給与
時給1,700円〜
勤務地
埼玉県川越市中福893
最寄駅
上福岡
ふじみ野
新狭山
残業少なめ
昇給あり
・2028年度に開設予定の120床の病院です。既存病棟での研修を経て、立ち上げに携わることも可能です。
・正看護師は時給2,000円の高水準です。夜勤専従や時短勤務の相談も可能で、ライフスタイルに合わせられます。
・週4日からの勤務が可能です。残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすい環境です。
・保育室が1日500円で利用できます。上限額も設定されており、お子様を預けながら安心して勤務できます。
・ブランクがある方も歓迎しています。eラーニングや現場での指導体制が整っており、無理なく復職できます。
・職員専用バスが無料で利用可能です。上福岡駅や南古谷駅から運行しており、通勤の負担を軽減できます。
（仮称）富家療養病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務 ・入院患者の看護業務 ・病棟での医療サービス業務全般 など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
埼玉県川越市中福893
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・2028年の新病院立ち上げに興味があり、既存病棟での研修を経て新しい組織作りを経験したい方 ・ブランクがあり現場復帰に不安を感じているが、充実した指導体制のもとで再スタートを切りたい方。 ・子育て中であり、安価で利用できる保育室や食事無料サービスがある環境で働きたい方。 ・夜勤専従や時短勤務など、自身の体調や生活に合わせた柔軟な働き方を希望する方。 ・患者様を自分の家族のように思いやり、あたたかみのある看護を提供することに喜びを感じる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 09:00〜17:00 |
|---|
・週4-5日勤務できる方
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：111日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700円〜 |
|---|
～給与詳細～ 准看護師:1,700円‐ 正看護師:2,000円‐ ［その他手当］※該当者に支給 休日手当:1,000円/回
給与締め支払い日
毎月25日締め/翌月6日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給上限なし マイカー通勤の方:通勤費として上限7,500円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 120床
教育体制・キャリアアップ
パート職員の方も常勤職員と同様に充実した教育を受けられます。eラーニングや院内研修を通じて最新の看護技術や知識を学べるほか、現場ではOJTによる手厚いサポートを実施しています。看護部長自ら特定看護師の育成を推進するなど、キャリアに対する理解が深い職場です。未経験の処置があっても相談しやすい雰囲気づくりを徹底しており、安心して実務に専念していただけます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
