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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/9
住宅型有料老人ホームみどりの郷
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
大手SGグループにて、施設長候補の募集です！
給与
想定年収326.6〜459.9万円
想定月収：21.3〜29.9万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
最寄駅
葛岡
陸前落合
国見
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・2018年にオープンした有料老人ホームにて、施設内訪問看護師の募集です。
・病院が母体のため、福利厚生が充実しています。
住宅手当、扶養手当等
・日勤のお仕事の中で給与面高水準です。
ご経験により、年収3,200,000円-4,500,000円程が見込めます。
住宅型有料老人ホームみどりの郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 病院に併設する住居型有料老人ホ－ムの入居者様の居室を訪問し、療養上のお世話や医師の指示に基づく医療処置、病状の観察、タ－ミナルケア等を行ないます。 ※管理者の場合は、管理者業務全般をお任せいたします。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
管理職や主任経験のある方 是非お待ちしております！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 状況によりもう少し残業が減る見込みです
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業、看護休暇 ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,266,500〜4,599,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,000〜299,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 2021年実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:203,000円-289,000円 技術手当 :10,000円 賞与:3,50カ月 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 家族手当:配偶者10,000円/第1子3,000円 住宅手当:賃貸世帯主15,000円 役職手当:10,000円-30,000円
給与締め支払い日
翌月 10日
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-4,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限19,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
■求められるPCスキル■ officeソフト使用(エクセル、ワード) ■施設勤務、訪問業務が初めての方へ■ 夜間オンコールありますが、同敷地内に広瀬病院があるため、医療機関との連携がとりやすくなっています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
最寄駅
葛岡駅 / 陸前落合駅 / 国見駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
