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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/5/29
長岡こども福祉カレッジ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収240.0〜420.0万円
想定月収：20.0〜35.0万円
勤務地
新潟県長岡市殿町1丁目1番地32
最寄駅
長岡 徒歩6分
宮内
北長岡
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
長岡こども福祉カレッジの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 学校 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ※介護福祉士もお持ちの方の募集 |
業務内容
長岡こども福祉カレッジにて介護員（介護福祉士）を目指す学生に対して、福祉系科目を担当し、授業・実技・実習巡回等の指導を行っていただきます。 2学年（定員各20人程度）を受け持ち、90分の授業を1日:1-2コマ担当していただきます。 その他、教務に係る業務全般（学生の進路指導や相談、留学生の生活指導等）をお願いします。 ※教員経験が無くても丁寧に指導します（研修制度あり）。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県長岡市殿町1丁目1番地32
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:00〜17:20 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜14:50 |
休憩時間
日勤：50分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 第1・3土曜日休み シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り お盆休み/年末年始休暇:あり [年間休日] 96日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,400,000〜4,200,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,000〜350,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 【賞与】年2回 |
給与締め支払い日
当月20日
昇給
昇給あり
実績2000円‐4000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限23000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県長岡市殿町1丁目1番地32
最寄駅
長岡駅 / 宮内駅 / 北長岡駅
施設形態
学校
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/5/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
