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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/7
ツクイ草加八幡
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等･･･大手法人ならではの充実さです。
給与
時給1,427〜1,947円
勤務地
埼玉県草加市八幡町1342-1
最寄駅
新田 徒歩11分
蒲生
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
教育充実
【やりがい】
ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。
・お客様からの 「ありがとう」
・ご家族の方から 「助かったよ」
・スタッフ同士の 「お疲れ様」
一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。
【ツクイの強み】
キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。
キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有）
ツクイ草加八幡の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービス事業所 |
業務内容
デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県草加市八幡町1342-1
アクセス
東武スカイツリーライン「新田駅」より東武バス「獨協大学前駅東口行」の「草加高校入口」で下車、徒歩約3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［試用期間］3ヶ月-4ヶ月
雇用期間
雇用期間あり
［期間］ 6ヶ月（更新する場合があり得る） ［契約更新判断］ 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 ［契約更新上限］ 無
こんな人を求めています
誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです！ 『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
※1ヶ月単位の変形労働制
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休暇］ 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,427〜1,947円 |
|---|---|
| 賞与 | 非常勤は賞与なし |
～給与詳細～ 土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:50,000円
その他福利厚生
・確定拠出年金制度あり ・資格取得支援制度あり ・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援） ・ユニフォーム貸与 ・子供休暇あり（5日/年有給付与） ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度） 慶弔祝一例 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝:5,000-20,000円 出産祝:5,000-20,000円/人 子の入学祝:10,000円/人 弔慰:3親等まで対象・特別有給付与 など ・扶養手当 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人 満60歳以上の親:5,000円/人 ・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど） ・宿泊補助（プライベート旅行も充実） 社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
その他事業所情報
ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。 当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、 感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、 「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。 「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
「仕事は好きだけど、この先どんなキャリアを描けるのか不安…」 ツクイではそんな課題を解決し、スタッフ一人ひとりが成長を実感しながら長く活躍できるよう、新たな教育制度「ツクイ人マエストロ制度」を導入しています。 ■新教育制度の3つの魅力 ・4つの研修ステップで着実にレベルアップ 「ベーシック」「ミドル」「アドバンス」「マエストロ」の4段階のステップをご用意。今の自分に必要な知識やスキルが分かりやすく整理されているため、迷わず着実にステップアップできます。 ・技術だけでなく「姿勢」や「人間力」も評価 最終段階の「マエストロ認証」では、専門知識だけでなく、日々のケアへの向き合い方、課題への前向きな姿勢、後輩育成への貢献度なども総合的に評価。あなたの「頑張る姿勢」がしっかり認められる仕組みです。 ・「目指すべき姿」が見える安心のサポート体制 現場任せではなく、教育研修部が主導して「誰もが学び、成長できる環境」を整備。キャリアの先行きが見えない不安をなくし、自分らしいキャリアを描けるよう全社でバックアップします。 [教育研修部からのメッセージ] 「本制度は、スタッフ一人ひとりの成長を支え、目指すべき姿を明確にすることで、自分らしいキャリアを描ける環境をつくることを目的としています。地域を支える人材として、これから一緒に頑張っていきましょう」（教育研修部 髙坂さん）
その他参考情報
その他参考情報
よくある質問
＜看護師がレクリエーションを行いますか？＞ レクリエーションは介護士がメインで行います。看護師のみなさんにはサポートをお願いします。 ＜看護師が車の運転をすることはありますか？＞ 送迎で車の運転はございません。介護士やドライバーが運転を行います。添乗をお願いする場合がございます。 ＜ブランクが5年ほどありますが大丈夫ですか？＞ 研修や学習コンテンツが充実しているため、ブランクがある方でも安心して現場復帰することが可能です。 ＜看護師が日中1名しかいないので不安です。＞ 利用者様は状態が比較的安定しており医療ニーズの低い方がメインです。気になることがあれば、独りで悩むことなく管理者や生活相談員に相談できますので安心して働けます。 ＜土日働けないと難しいでしょうか＞ ツクイのデイサービスはご家族の負担軽減のため、365日運営しています。 そのため、土日の出勤頻度は少ないところで月1回-2回、基本的には月3回-4回程度になります。 事業所によって頻度は異なります。無理のない範囲でご協力いただけると幸いです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県草加市八幡町1342-1
最寄駅
新田駅 / 蒲生駅
アクセス
東武スカイツリーライン「新田駅」より東武バス「獨協大学前駅東口行」の「草加高校入口」で下車、徒歩約3分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり（完全分煙）
求人詳細確認日
2026/10/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
