ナーシングケアセンター縁寿の園さくら木|常勤(日勤のみ)の正准問わず求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	グループホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

確認中

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

福島県郡山市桜木一丁目5-4

就業場所（変更の範囲）

確認中

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

３ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り

雇用期間

確認中

勤務時間と休み

勤務時間

早出	07:00〜16:00
日勤	08:30〜17:30
遅出	12:00〜21:00
夜勤	20:30〜09:00

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 ※時間外なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日（シフト：応相談可能）　年間110日 ■休暇夏期休暇・年末年始：なし有給休暇；10日/年（入社6か月より適用）リフレッシュ休暇：年間通じて5日程度

給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与	2カ月/年【賞与】年2回

～給与・待遇内訳～基本給与:180,000-220,000円住宅手当:10,000円- 賞与:年2回 2ヶ月分

給与締め支払い日

翌月 15日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限15,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

【詳細】寮：社宅有り 3LDK：月40,000円　家族での居住OK

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否：可駐車場代無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

教育・サポート体制

発展教育支援

■研修 OJT：有(ひとり立ちするまえ、先輩や上司が教育します。わからないことがあれば都度。） OFFJT：（その人のレベルに合わせて外部研修の斡旋。相談可能。また、チームで月に1度事例検討会を実施。一人で悩まずみんなで解決。）

教育制度の備考

※人材育成の視点 1.自らのばす 2.職場がのばす 3.人事制度がのばす特に2に力を入れています。

その他参考情報

ナーシングケアセンター縁寿の園さくら木で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1
常勤
1
日勤時
1

【看護師年齢層】 30代

【ママ・パパナース】有

施設・アクセス情報

名称

株式会社アルコップナーシングケアセンター縁寿の園さくら木

所在地

福島県郡山市桜木一丁目5-4

Google Mapsで見る

最寄駅

郡山駅 / 日和田駅

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2025/2/13

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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