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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/16
老人保健施設しきのケアセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収19.5〜30.0万円
勤務地
富山県高岡市鷲北新480
最寄駅
荻布 徒歩1分
能町 徒歩4分
新能町 徒歩5分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
・サンバリー医療福祉グループの老健施設です。
・ご家庭理解があり、家庭と仕事とが両立がしやすい勤務体制を実現されています。
・スタッフの定着率が高く、長く安心して働ける環境です。
・併設の保育所利用可能！福利厚生も充実しており、子育て中の看護師様も安心して働ける環境です。
老人保健施設しきのケアセンターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイケア |
業務内容
施設内での看護業務全般および付帯する業務
【1日の業務詳細】
排便の処置、浣腸、配薬管理、点滴（肺炎にならないように）があります。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
富山県高岡市鷲北新480
アクセス
荻布駅より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜16:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【デイケア】 ［休日］ 固定休:日曜日・祝日 その他シフトにより4週7休 ［休暇］ お盆休暇:2日(8/15-8/16) 年末年始休暇:6日(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 195,000〜300,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 4.2カ月/年 年3回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-280,000円 資格手当:10,000円-15,000円 皆勤手当:5,000円
給与締め支払い日
当月 28日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度・確定拠出型年金制度導入（勤続3年以上）
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設しきのケアセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | |
| 11名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師4名、介護士10名（デイケアの看護師配属は1名） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士3名（2-3階を通して） |
【看護師年齢層】 平均40代後半
【ママ・パパナース】 在籍あり
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所88名 通所25名（実利用者数12-15名ほど）
【介護職員人数】 約40名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 2.8
【定員に対しての入所率】 96%
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/0名
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 ※看護師の入浴介助はありません。 ※入浴後の処置（軟膏等）があります（外介助はあり）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
富山県高岡市鷲北新480
最寄駅
荻布駅 / 能町駅 / 新能町駅
アクセス
荻布駅より徒歩1分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
喫煙は敷地外
求人詳細確認日
2026/6/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
