最終更新日:2026/10/2

介護付有料老人ホーム シャングリラ青山姫路

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【日勤のみ】平成24年4月にオープン!プライベートと両立できる有料老人ホームの看護師求人。

給与

想定年収337.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

勤務地

兵庫県姫路市青山西2-17-25

最寄駅

余部

播磨高岡

太市

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

[勤務条件] ・日勤のみの勤務で18時には退勤できるため規則正しい生活リズムを保てます。 ・残業は月3時間-5時間程度と少なめで定時退社が叶いやすい環境です。 ・無料駐車場を完備しておりマイカーでの通勤が快適に行えます。 [家庭/プライベート両立] ・オンコールの負担がなく、休日の予定を立てやすい体制が整っています。 ・育児休業の取得実績がありライフステージの変化に合わせて長く働けます。 ・入浴介助やおむつ交換が基本的にないため身体的な負担を抑えて勤務できます。 [施設特徴] ・定員50名の施設で機械浴槽などを備え入居者さまが快適に過ごせる工夫をしています。 ・アニマルセラピーを取り入れており動物との触れ合いを通じた心のケアを実践しています。 ・平均介護度約2.7と比較的落ち着いており一人ひとりにじっくり寄り添える環境です。

介護付有料老人ホーム シャングリラ青山姫路の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護付き有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者の看護業務全般 ・付添受診業務あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市青山西2-17-25

アクセス

・車でお越しの場合 太子東ランプより「国道2号線」を東(姫路市内方面)へ ・公共交通機関をご利用の場合 神姫バス:JR姫路駅・山陽姫路駅「北(5)のりば」39号線 「宇野津医院前」にて下車0分

就業場所(変更の範囲)

可能性あり(姫路市内)

スキル・経験

【歓迎する経験】 施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・日勤中心の勤務でご自身の時間やご家庭との両立を大切にしたい方 ・急性期のような慌ただしさから離れ入居者さまとゆっくり向き合いたい方 ・これまでの看護経験を活かしながら施設での健康管理業務に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

変形労働時間制(1ヶ月単位)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,370,000円〜
想定月収250,000円〜
基本給185,000〜210,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:30,000円 ・資格手当:35,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-2,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム シャングリラ青山姫路で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2026年2月)
常勤非常勤
2名4名
日勤時
2-3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 18名(2026年2月)

【協力病院】 厚生病院

【平均介護度】 約2.7

【定員に対しての入所率】 84%

【経管栄養/インスリン使用者数】 1-3名

【オンコールについて】 月1-2回

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

こんな魅力があります!

介護付き有料老人ホームにおける看護師の募集です。日勤のみで18時には退勤でき、残業も月5時間程度と少ないため、終業後はスーパーでの買い物や家族の夕食準備など、日々の暮らしにしっかりゆとりを持たせることができます。 入浴介助やおむつ交換が基本的にはなく、身体的な負担を感じることなく入居者さまの健康管理に専念できる環境です。 アニマルセラピーを取り入れた穏やかな施設内で、これまでの経験を活かしながら一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。 急性期のような突発的な対応に追われることなく、心にゆとりを持ちながら、この環境でぜひ一緒に働いてみませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県姫路市青山西2-17-25

最寄駅

余部駅 / 播磨高岡駅 / 太市駅

アクセス

・車でお越しの場合 太子東ランプより「国道2号線」を東(姫路市内方面)へ ・公共交通機関をご利用の場合 神姫バス:JR姫路駅・山陽姫路駅「北(5)のりば」39号線 「宇野津医院前」にて下車0分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

求人詳細確認日

2026/10/2

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、職務経歴書

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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