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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/4/26
児童発達支援センターまる
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
児童発達支援センターでのお仕事/幅広い業務を経験できる
給与
時給1,500円〜
勤務地
埼玉県春日部市大場928-10
最寄駅
武里 徒歩6分
せんげん台
一ノ割
残業少なめ
車通勤可
児童発達支援センターでは、運動・感覚・言語・情緒など発達の遅れの傾向が見られる就学前の子どもたちに対し、個別訓練を通して発達の効果を促していきます。また基本的な生活習慣や集団で生活するために必要な力を個別指導やグループ指導で育てます。
児童発達支援センターまるの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
児童発達支援センターにおける看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
2歳から小学校就学前の重度身体知的障害児童の通園機関として、児童の生活支援、健康管理
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県春日部市大場928-10
アクセス
武里駅から徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方 ・一人ひとりの利用者さんに寄り添う看護をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜15:00 |
|---|---|
| 月1-2回土曜日 | 09:00～15:00 |
6時間の勤務 月1回土曜日勤務あり（難しい方相談可）
残業めやす
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【非常勤の場合】 シフト日以外を休みとする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,500円〜 |
|---|
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
児童発達支援センターまるで働く看護師の特徴
【ママ・パパナース】 在籍あり
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県春日部市大場928-10
最寄駅
武里駅 / せんげん台駅 / 一ノ割駅
アクセス
武里駅から徒歩7分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙所あり
求人詳細確認日
2023/4/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
