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最終更新日:2023/4/6

特別養護老人ホーム 清幸園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

特別養護老人ホームを中心とした3つの施設を運営し、職員数200名近くを擁している社会福祉法人です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収274.5〜646.4万円

想定月収:16.4〜38.6万円

勤務地

山形県天童市大清水491-1

最寄駅

乱川

天童

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・賞与4.75ヶ月(2022年度実績)の他、手当や福利厚生が充実しています。 ・年間休日120日以上 ・認知症カフェ、コミュニティカフェ、地域サロン、地域食堂等の運営を通じて、新しい地域づくりの実践に力を入れています。

特別養護老人ホーム 清幸園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先明幸園のどちらかに配属

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様、ショートステイ/デイサービス利用者様等の基本的健康管理 ・バイタルチェック、薬の管理・配薬 ・経管栄養の準備と注入 ・褥瘡皮膚トラブルの処置 ・利用者様等の緊急時対応、回診介助等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県天童市大清水491-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

※福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ※チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ※残業がな少なく、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ※これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 目安の時間です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト) [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 122日 ※年末年始の休み(6日分)を含む

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,745,325〜6,463,825円
想定月収163,900〜385,900円
賞与4.75カ月/年 2022年実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:163,900円-385,900円 賞与:4.75ヶ月分 ※以下、該当者には下記の手当が付与されます。 住宅手当:借家・アパート入居時27,000円上限 ユニフォーム代:毎年4月に10,000円支給 処遇改善支援手当:5,000円

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

月あたり5,000円-10,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給上限あり:月額25,400円

【住宅手当の詳細】 借家・アパート入居時:27,000円上限

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場あり

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 清幸園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 60代1名、40代4名

【ママ・パパナース】 3名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【協力病院】 天童市民病院 (週2回往診に来てくださいます)

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

■職員が働きやすくなるような職場を目指しています■ 介護職員処遇改善諸手当は看護師も支給対象に含みます。 女性の育児休暇取得率は100%で、充実を図っています。 今後男性の育休取得、ライフワークバランスの重視、そして業務のDX化を法人全体で推進していきます。

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施設・アクセス情報

所在地

山形県天童市大清水491-1

最寄駅

乱川駅 / 天童駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!