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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/6
介護老人保健施設 みやびの里
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,580円〜
勤務地
埼玉県さいたま市北区別所町920
最寄駅
上尾
宮原
吉野原
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
介護老人保健施設 みやびの里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
通所リハビリテーションにおける看護業務および付帯する業務 ・通所定員80名の施設 ・主として利用者に看護及び健康管理・支援
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県さいたま市北区別所町920
アクセス
JR高崎線 宮原駅より車で10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 08:30～17:30 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ ・シフト制 [休暇] ・年末年始休暇（12/31-1/3） ・夏季休暇（最高3日）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,580円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限20,900円/月（実費支給）
その他福利厚生
互助会制度、慶弔金、旅行費補助金、施設内研修・外部研修あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
有り
［条件］勤続年数5年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで ※1年毎更新
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 みやびの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4-5名 |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県さいたま市北区別所町920
最寄駅
上尾駅 / 宮原駅 / 吉野原駅
アクセス
JR高崎線 宮原駅より車で10分
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
