最終更新日:2026/8/19

ゆずな内科在宅クリニック

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

内科、循環器内科、皮膚科、外科、訪問診療を行っているクリニックでの募集です
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事業所画像1枚目

給与

時給1,600〜2,000

勤務地

埼玉県草加市高砂2-20-9 アースビル2階

最寄駅

草加 徒歩4分

谷塚

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・東武スカイツリーライン草加駅徒歩3分の駅近クリニックです ・日勤常勤で高給与の求人です ・2022年3月にOPENした新しい環境で働けます ・今までの経験を活かして在宅看護に携わることができます

ゆずな内科在宅クリニックの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・外来診療 ・在宅診療(訪問診療のアシスタント、訪問看護) ※いずれも軽自動車の運転あり) ※シフトにより担当業務が変わります。

1日の業務詳細

8:30 スタッフミーティング 9:00-12:00 外来業務、訪問業務開始 (土曜日のみ13:00まで) 12:00-13:30 休憩(訪問業務者においては空き時間にて適宜休憩) 13:30-18:00 訪問業務、記録業務、書類作成業務 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県草加市高砂2-20-9 アースビル2階

アクセス

東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・今までのご経験を活かして在宅看護に挑戦したい方 ・患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・外来診療や訪問診療どちらも挑戦してみたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

時短不可 フルパートのみ

休憩時間

60分

勤務時間に応じて休憩時間付与

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

〜詳細〜 ※月30時間の時間外業務相当にあたる業務手当あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜2,000円

~給与詳細~ 看護師 2000円 准看護師 1600円

給与締め支払い日

末日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ゆずな内科在宅クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
4名3名

【看護師年齢層】 30代-40代中心

【ママ・パパナース】 複数名在籍あり

施設に関する情報

訪問件数:5-8件/日

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県草加市高砂2-20-9 アースビル2階

最寄駅

草加駅 / 谷塚駅

アクセス

東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩3分

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、循環器科、外科、皮膚科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

クリニックである院内(テナントビル2階・3階)は禁煙

求人詳細確認日

2026/8/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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