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最終更新日：2026/5/13

訪問看護ステーションアドナース上京
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【駅チカ/バイク通勤可】チーム制で安心！訪問看護ステーションで働きませんか？

給与

時給1,750〜3,250円

勤務地

京都府京都市上京区新町通丸太町上る春帯町348番地1

最寄駅

丸太町徒歩4分

烏丸御池徒歩12分

二条城前徒歩12分

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

電子カルテあり

•年間休日120日以上、土日祝休みで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 •チーム制で、受け持ち制ではないため、安心して働けます。 •24時間電話相談対応があり、緊急時も安心です。 •訪問看護が未経験の方でも、研修・同行・連絡相談対応があるので、安心して勤務できます。 •電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。 •バイク・自転車通勤が可能です。

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訪問看護ステーションアドナース上京の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務・健康状態の観察・リハビリのサポート:他職種との連携をしながらのサポート・医療処置:点滴や注射、カテーテルや人工呼吸管理などの医療依存度の高い方の継続的な管理・療養生活の支援:24時間オンコール対応・ターミナルケア:在宅でのお看取りのサポート

【1日の業務詳細】

訪問看護師が主に行う医療行為気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 緊急時対応

業務内容（変更の範囲）

有

就業場所（所在地）

京都府京都市上京区新町通丸太町上る春帯町348番地1

アクセス

地下鉄丸太町駅から徒5分

就業場所（変更の範囲）

有

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

最初は6ヶ月雇用　その後無期雇用に変更

こんな人を求めています

•訪問看護に興味がある方。 •チームワークを大切にできる方。 •地域社会で安心して生活を送れるよう、利用者様をサポートしたい方。 •ライフワークバランスを重視して働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜17:00

時短や曜日等相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※利用者の状態により交代で出勤の場合も有り [休暇]　　　　　　　　　　　　　　　　有給休暇（法定通り）エンドレスサマー休暇3日年末年始休暇5日（12/30-1/3）バースデー休暇、結婚休暇、服喪休暇、介護休業、産休、育児休暇 [年間休日] 120日以上【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,750〜3,250円

～給与詳細～時給1,000円＋訪問手当（30分訪問750円/件、60分訪問1,500円/件、90分訪問2,250円/件）

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月25日支払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新卒者同様、業務への指導は本人が納得・安心し、自信が身につくまで行います。また前職でのキャリアを活かせられないか、話し合いながら接点を見つけます。「知らないことを知る」「出来ないことができるようになる」「医療・福祉の現場が好きになる」そういった楽しみを伝えられる職場の環境づくりをしています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

目に見える目標設定と道筋が明確に示されており、新卒者が「今」「何を」「どう」したらいいかがわかります。現場での業務では本人が納得・安心し、自信が身につくまで行います。企業理念にそって人材教育を行います。資格取得へのサポートもあります。人事考課システムの採用により、先を見据えた行動目標を組み立てることができます。先輩スタッフが共に考えていきます。

その他参考情報

訪問看護ステーションアドナース上京で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名

【看護師年齢層】 20-40代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り電子カルテ（タブレット・スマホ）カイポケ

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】月の当番回数月4-6回, 月7-9回コール件数月5回以内コールが鳴る理由急変　看取り出動回数月3-5件ほど呼び出しになる理由看取り　急変対応フォロー体制電話相談は可能

【独り立ちの時期】 3ヶ月目からオンコール可能

もっと詳しい施設情報

•株式会社アドナースは、「ギフトで創る笑顔の未来」を企業理念に掲げています。 •「ギフト」には「人の為になるって、それは、きっとギフト。その人も、その人を好きな人もちょっぴり嫌いな人も、自分もみんなが笑顔になれるから」というコンセプトがあります。 •アドナースは、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業、障害児通所支援事業、音楽療法事業、視線意思伝達装置販売事業、保育園事業、相談支援事業、研修事業など、幅広い事業を展開しています。 •本社は京都市西京区にあります。 •言語聴覚士、理学療法士、作業療法士が在籍しており、看護とリハビリを連携して提供できます。 •ターミナルケアにも力を入れており、住み慣れた自宅で最期まで過ごしたいという思いに寄り添い、看取りのケアを行っています。 •訪問看護医療DX情報活用加算を算定しており、オンライン資格確認により利用者の診療情報や薬剤情報等を取得・活用して、質の高い医療を提供しています。 •研修受講やキャリア段位制度と人事考課を連動させ、キャリアアップを支援しています。 •エルダー・メンター制度を導入し、キャリア面談を実施しています。 •子育てや家族の介護と仕事の両立を支援しています。 •有給休暇が取得しやすい環境整備を進めています。 •ICT活用による業務効率化を図っています。 •介護ロボットやセンサー導入を検討し、業務量削減を目指しています。 •法人内で様々なサービスを提供しており、多職種との連携も密に取れています。 •音楽療法も実施しています。 •特定行為看護師が在籍しており、カニューレ交換や胃ろう交換、膀胱瘻などにも対応しています。 •訪問看護認定看護師も在籍しています。 •皮膚・排泄ケア認定看護師も在籍しています。