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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/24
医療法人社団新国内科医院訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定年収420.0万円〜
想定月収：35.0万円〜
勤務地
兵庫県神戸市西区持子
最寄駅
西明石
西新町
明石
残業少なめ
車通勤可
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募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
・体調管理(血圧、脈拍、熱、酸素濃度などの身体面全般のチェックおよび病状観察) ・医師指示による検査、点滴 ・身体の清潔の関する援助(保清、洗髪、足浴、入浴介助等) ・排泄介助(浣腸、摘便、おむつ交換等) ・床ずれや傷の処置 ・自宅で介護される方への介護方法の指導 ・内服管理 ・認知症ケア ・がん末期の疼痛管理、メンタルケア、リンパマッサージ ・胃ろう、ポート、バルン、栄養チューブ、酸素、吸引、人工呼吸器等の管理や指導
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市西区持子
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
〜詳細〜 基本残業はありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制、固定休:日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:5日（12/30-1/3） 夏季休暇:5日 育児休暇:有 介護休職制度:有 ［年間休日］ 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
| 賞与 | 実績による 寸志あり |
～給与・待遇内訳～ 《管理職:所長》 年俸制:5,000,000円以上 《管理職候補》 固定給:80件:320000円（週35時間） リーダー手当:30000円 ※訪問件数が60件/月超えた分は、年2回位に分けて支給（1件3000円程度で計算）
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月、距離に応じて支給。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【小児患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市西区持子
最寄駅
西明石駅 / 西新町駅 / 明石駅
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/9/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
