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最終更新日:2026/8/3

訪問看護ステーション笑楽西明石

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[月給35万円以上/年間休日120日]連休取得制度もありプライベート両立できる訪問看護ステーション!

給与

想定年収437.1万円〜

想定月収:35.1万円〜

勤務地

兵庫県明石市藤江889-14 ミサワコート西明石1F

最寄駅

西明石 徒歩5分

藤江 徒歩16分

中八木

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

[勤務条件] ・月給は35万円以上、別途インセンティブ等があり好待遇です。 ・年間休日は120日あり、しっかりお休みを確保して勤務いただけます。 [家庭/プライベート両立] ・年に4回、5連休を取得可能な連続休暇制度などがございます。 ・有給休暇の消化率は100パーセントを目指しており、お休みが取りやすい環境です。 [教育体制] ・訪問看護未経験者の受け入れ実績もあり、慣れるまでサポートいたします。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

兵庫県明石市藤江889-14 ミサワコート西明石1F

アクセス

[電車]JR西明石駅から徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

※必須要件ではないためすべて備わっていなくとも問題ございません※ ・一人ひとりと深く、密に関わりたい方 ・専門性を磨き、向上心を持って働きたい方 ・人の役に立つことに喜びを感じる、素直な方 ・清潔感を大切に、気持ちの良い対応ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 時間外労働あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

シフト制 ※会社カレンダーによる [休暇] ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ・その他法定休暇(産前産後休業・育児休業等)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,370,680円〜
想定月収350,890円〜
基本給160,000円〜
賞与(2回/年) 年間0円-1,600,000円

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当 55,000円 ・職能手当 74,180円(訪問手当90件分含む) ・職務手当 44,230円(固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給) ・オンコール手当 17,480円 [その他手当]※該当者に支給 ・訪問手当は規定により支給 ※訪問件数増加により単価がアップします (支給例) 訪問100件の場合35,000円(90件分訪問手当27,000円含む) ・土日祝手当  訪問1件につき1,000円(規定支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

・退職金制度  ・確定拠出年金制度 (勤続3年以上、3年未満は返金)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 継続雇用制度:上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT(同行訪問含む)、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。 入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます。

発展教育支援

資格取得助成制度 社内研修(新入職者研修・法定研修・新人管理者研修等)

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その他参考情報

訪問看護ステーション笑楽西明石で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2026年1月)
常勤非常勤
4名0名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 対応時間:日中9:00~18:00、夜間18:00~9:00 受け持ち:事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。

施設に関する情報

[特性] 就労が継続できるように訪問看護にてサポート。 ターミナルケア、リハビリあり。 サービス提供エリア:明石市、神戸市西区、播磨町、加古川市、高砂市 [訪問先] 一般在宅 ※当事業所はデイサービス笑楽西明石に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 [訪問について] 当社では事業所から訪問先までは社用車で訪問に行っていただきます。 また、事業所によってはご自宅から訪問先まで自家用車での直行直帰が可能です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

ビオネストグループの魅力 【1】キャリア:資格の枠を超え「なりたい自分」へ ・医療・介護・障がいの全領域で、【資格に縛られない】多様なキャリアが可能。 ・SELFビジョン制度で、「なりたい自分」を会社が本気で支援。【単なる「駒」ではなく】主役として活躍。 ・【急成長中につきポスト多数】。未経験からでも早期のキャリアアップが可能。 【2】給与・待遇:多角経営による「安定」と「高水準」 ・他事業展開の強みを活かし、業界高水準の給与 ・全国500拠点・5,000名規模。借り上げ社宅や確定拠出年金も完備で、盤石な福利厚生が魅力 ・定年65歳(再雇用70歳まで)。ライフステージが変わっても安心。長く働ける環境です。 【3】働き方:幸福のための「圧倒的な休日数」 ・休みを取ることに罪悪感のない、誠実(Be honest)な社風。 ・年4回の5連休:旅行や帰省など、プライベートを全力で楽しめます。 ・残業少なめ:月平均10時間程度。心にゆとりを持って仕事に向き合えます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県明石市藤江889-14 ミサワコート西明石1F

最寄駅

西明石駅 / 藤江駅 / 中八木駅

アクセス

[電車]JR西明石駅から徒歩8分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/3

求人有効期限日

2026/11/1

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

書類選考→面接→適性検査

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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