Webサイトドメイン・メールアドレス変更のお知らせ

ナース専科転職
兵庫県
明石市
訪問看護ステーション笑楽西明石
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/3

訪問看護ステーション笑楽西明石
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

[管理者/月給35万円以上/年間休日120日]連休取得制度もありプライベート両立できる訪問看護ステーション！

給与

想定年収443.9万円〜

想定月収：35.7万円〜

勤務地

兵庫県明石市藤江889-14 ミサワコート西明石1F

最寄駅

西明石徒歩5分

藤江徒歩16分

中八木

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

［勤務条件］・管理者として勤務いただきます。・月給は35万円以上、別途インセンティブ等があり好待遇です。・年間休日は120日あり、しっかりお休みを確保して勤務いただけます。［家庭/プライベート両立］・年に4回、5連休を取得可能な連続休暇制度などがございます。・有給休暇の消化率は100パーセントを目指しており、お休みが取りやすい環境です。［教育体制］・訪問看護未経験者の受け入れ実績もあり、慣れるまでサポートいたします。

カンタン60秒で登録完了!

求人を問い合わせる

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションの管理業務全般・シフト作成・職員のマネジメント・併設しているサービス付高齢者向け住宅のご利用者への訪問看護・在宅への訪問看護・メンタルヘルスケア・オンコール対応ありご自宅に訪問をし療養生活のお世話や診療の補助を行っております。 24時間365日対応を行い、精神的に不安のある方や認知症の方のケア、また理学療法士と連携をとり日常生活動作の訓練などのリハビリテーションも行っております。

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

兵庫県明石市藤江889-14 ミサワコート西明石1F

アクセス

［電車］JR西明石駅から徒歩8分

就業場所（変更の範囲）

会社の定める事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った訪問看護を提供したいと考えている方。・ワークライフバランスを重視し、オンとオフを切り替えて長く勤務していきたい方。・チームワークを大切にし、他職種と積極的にコミュニケーションが取れる方。・大手法人の安定した環境の中で、新しいことにチャレンジしたいと思っている方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜時間外労働あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月10日休み

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

シフト制 ※会社カレンダーによる［休暇］・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）・その他法定休暇（産前産後休業・育児休業等）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,439,440円〜
想定月収	356,620円〜
基本給	160,000円〜
賞与	（2回/年）訪問手当による（基本給1ヶ月分/年が下限）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:55,000円・職能手当:74,180円（訪問手当90件分含む）・職務手当:44,960円（固定残業代20時間分44,960円）※時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給・オンコール手当:17,480円・役割手当:5,000円［その他手当］・訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします ※支給例:訪問100件の場合35,000円（90件分訪問手当:27,000円含む）・土日祝手当 :訪問1件につき1,000円（規定支給） ※役職昇格で給与もアップいたします。管理者（主任）:月給366,870円- 管理者（副所長）:月給371,870円-

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回　業績・本人の能力による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

退職金

有り

・退職金制度　・確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金）

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】継続雇用制度:上限70歳

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT（同行訪問含む）、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます。

発展教育支援

資格取得助成制度社内研修（新入職者研修・法定研修・新人管理者研修等）

その他参考情報

訪問看護ステーション笑楽西明石で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名（2026年1月）
常勤	非常勤
4名	0名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】未確認

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】対応時間:日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち:事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。

施設に関する情報

[特性] 就労が継続できるように訪問看護にてサポート。ターミナルケア、リハビリあり。サービス提供エリア:明石市、神戸市西区、播磨町、加古川市、高砂市 [訪問先] 一般在宅 ※当事業所はデイサービス笑楽西明石に併設しています。訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 [訪問について] 当社では事業所から訪問先までは社用車で訪問に行っていただきます。また、事業所によってはご自宅から訪問先まで自家用車での直行直帰が可能です。

よりよい職場作りのために

ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します。 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実年4回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています。また、シフト制の勤務ですが月に3日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。