カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/9/18
地域密着型特別養護老人ホーム第二みやま荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
定年退職に伴い、看護職1名募集です。
給与
想定年収258.0〜302.3万円
想定月収：17.1〜20.1万円
勤務地
宮城県亘理郡山元町高瀬字合戦原100-40
最寄駅
坂元
山下
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・2018年4月にオープンした施設です。
・前年度賞与実績3.50カ月分です。
・年間休日123日と充実です。
地域密着型特別養護老人ホーム第二みやま荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・利用者の健康管理（血圧、検温、薬、処置等） ・日常生活の援助 ・生活リハビリ等 ・利用者の病院への付き添い（受診、入院等）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県亘理郡山元町高瀬字合戦原100-40
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間あり
4ヶ月以上 （原則更新）
こんな人を求めています
オンコール対応の出来る方、是非お待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業2時間/月
〜詳細〜 目安の時間です。ほとんど残業はありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 週休2日 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 123日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,579,700〜3,023,350円 |
|---|---|
| 想定月収 | 171,400〜200,700円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 [回数]年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:149,400円-175,700円 ・業務手当:17,000円-20,000円 ・オンコール手当:5,000円/月 ・賞与:3.50ヶ月分（前年度実績） 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 住宅手当や扶養手当
給与締め支払い日
毎月21日（当月払い）
昇給
昇給あり
[昇給額]2,800円-6,400円(業績による)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,900円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
[条件]勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
地域密着型特別養護老人ホーム第二みやま荘で働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 1名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代-60代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム29名 ショート10名 計39名
【介護職員人数】 17名
【平均介護度】 4.0
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/0名
【オンコールについて】 月15回程度の持ち帰りをお願いしていますが、出動は多くて月に1回程度です。 お電話でのご相談は、月5回程です。
【入浴介助】 処置のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
こんな魅力があります！
福祉医療機構（ソウェルクラブ）に加入 ・祝事・宿泊割引・資格取得の記念品・永年勤続記念品等あり 制服貸与
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県亘理郡山元町高瀬字合戦原100-40
最寄駅
坂元駅 / 山下駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内は全面禁煙。屋外に2か所喫煙可能な場所有
求人詳細確認日
2026/9/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
