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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/21
DS訪問看護ステーション四ツ木事業所
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
安定した企業の運営する訪問看護ステーション
給与
時給1,000〜7,750円
勤務地
東京都葛飾区立石3-3-8 ＹＫマンション１階
最寄駅
京成立石 徒歩6分
四ツ木 徒歩14分
給与高め
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
・日本有数の歯科グループ、DSヘルスケアグループの訪問看護事業になります！
・リハビリメインの訪問看護です！
・直行直帰、時間単位の有給取得が可能です！
・管理職求人あり
DS訪問看護ステーション四ツ木事業所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅生活を送る高齢者の「今」や「日常生活」を支える取り組みを行っています。 ・病状の回復や予防の為、全身の観察やバイタルチェック、身体機能の維持向上のためのリハビリを、ご家族と共に行っています。 ・訪問エリアは事業所から約2-3kmの範囲です。電動自転車を使って訪問して頂きます。
【1日の業務詳細】
[看護師] 事業所から半径2-3kmを電動自転車や原動機付き自転車を使用して訪問します。 [管理者] 管理者としてスタッフのマネージメントから利用者様の獲得・ご訪問までトータルで行っていただきます。 ・看護師のマネジメントや労務の管理 ・看護師の訪問シフトの調整や管理 ・診療報酬請求に関する業務や入金管理 ・看護師への技術指導や患者様のご対応
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都葛飾区立石3-3-8 ＹＫマンション１階
アクセス
四ツ木駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
他職種との連携が当社の強みです！コミュニケーション能力を生かしてチームでの看護にあたれる方を歓迎します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業20時間/月
〜詳細〜 ※状況に応じて発生可能性あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 月9日休み ［休暇］ リフレッシュ休暇:9日（入社月により付与日数が異なります） 有給休暇（入社と同時に付与） 慶弔休暇 ［年間休日］ 116日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,000〜7,750円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/毎月25日（当月払い）
その他福利厚生
【その他】 試用期間：有 ３ヶ月（給与変動なし） 従業員持株会制度、医療費補助制度、社内研修制度、懇親会補助金制度、制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新入社員研修/OJTによる実践研修 eラーニング:S-QUE訪問看護 研修費補助制度（年間20,000円まで）
教育制度の備考
独り立ちまでの期間や流れ:1回目は先輩と同行→2回目は先輩がサブ、自身がメインで訪問→3回程度同行して独り立ちとなります。
入職後半年以上経過した場合でも、初...
その他参考情報
その他参考情報
DS訪問看護ステーション四ツ木事業所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
【看護師年齢層】 20代後半から50代まで（平均35歳くらい）
【ママ・パパナース】 多数在籍有り（8-9割） 祝日は、ご家族の協力を得ながら勤務しているスタッフが多く、特にご主人が祝日にお子様を見ているご家庭が多い環境です。子育てと仕事を両立しやすい体制が整っています。
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 ・担当回数:3-4回/月 ・コール頻度:4ｰ5日に1回程度 ・出動回数:1ｰ3回/月 ・対応内容:転倒・医療処置が必要な場合 ・入職後オンコールを持つまでの期間:未経験の場合は3ヶ月 ・判断に迷ったときは第2コールで管理者に24時間つながります。 ・最大でも10回の持ち帰りになります（※月あたりの回数は対応できるスタッフ数により変動があります）
【独り立ちの時期】 2週間-3週間
その他勤務情報
・訪問時、一人での判断に困った場合は常に相談できるようLINEworksを活用しています。 訪問業務以外の業務:利用者獲得、あいさつ回りがあります。 急なお休みについては訪問日を変えずにほかのスタッフが対応する、または訪問日程自体を調整します。 ・直行直帰可能 ・訪問エリア:3km-5km/遠くても20分くらいの距離
教育体制・キャリアアップ
スキルアップ手当：10,000円 ※研修を年２回受講により次年度月10,000円支給 eラーニング：S-QUE訪問看護 研修費補助制度 年間20,000円まで
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都葛飾区立石3-3-8 ＹＫマンション１階
最寄駅
京成立石駅 / 四ツ木駅
アクセス
四ツ木駅より徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
