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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/3/29
特別養護老人ホーム鳴優荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収311.9〜338.1万円
想定月収：20.9〜22.6万円
勤務地
徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字黒山118-257
最寄駅
鳴門
撫養
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
・平成25年12月開設の特別養護老人ホームです！
・休日も年間124日と多く、勤務時間も7.5時間と短いのも魅力です。
・隣接している山上病院には保育所があって自分の勤務に合わせた利用ができるので便利です。小さなお子様がいても安心して働くことができます。
特別養護老人ホーム鳴優荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
入居者様の看護業務 ・老人ホームになりますので介護職員と一緒に生活援助 具体的な内容は介護の仕事 (食事介助・おむつ交換・排泄介助・入浴介助)バイタル 病院のような看護業務は少ないです。 ・看護師としては、認知症の健康管理、診療補助、服薬管理、介護補助あり ・病気になった時の診察の付き添い ・基本的なPCスキル
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字黒山118-257
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件変更有り 期間中は業務手当が15,000円になります
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
4週8休 夏期休暇:2日 年末年始:3日 有給休暇:法定通り 年間休日:124日 希望休:3日/月
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,118,800〜3,381,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 209,300〜225,700円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年3回 ※賞与とは別に介護職員処遇改善加算あり |
～給与・待遇内訳～ 基本給:151,800円-168,200円 業務手当:35,000円 処遇改善加算手当:8,500円 特定処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:4,000円
給与締め支払い日
20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,400円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 鳴門山上病院内(24時間) 保育料無料対象施設
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・教育体制:1対1のプリセプターではない。慣れるまでは一緒につく。少しずつ独り立ちしてもらう。
教育制度の備考
先輩とペアになって出来るようになるまで教えます
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム鳴優荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
【看護師年齢層】 40-60歳
【ママ・パパナース】 在籍あり
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 25名
【協力病院】 鳴門山上病院
【平均介護度】 3.66
【定員に対しての入所率】 75%
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【オンコールについて】 10回/月(3名で回しているため)
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
平成17年に、養護老人ホーム鳴愛荘の運営。 平成25年に、新規事業として特別養護老人ホーム鳴優荘の運営。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字黒山118-257
最寄駅
鳴門駅 / 撫養駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/3/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
