最終更新日：2026/1/8

ビオラ市ヶ尾地域ケアプラザ
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【市が尾駅から徒歩4分！残業少な目】地域包括支援センターでのお仕事/地域貢献を実感できる！

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-6　1階

最寄駅

市が尾徒歩4分

藤が丘徒歩16分

江田

残業少なめ

・月平均の残業時間が5時間と少なく、無理なく働くことができます。・田園都市線市が尾駅から徒歩4分の立地で、通勤に便利です。・賞与は前年度実績で4.0ヶ月分の支給がありました。・カフェテリアプランなど独自の福利厚生制度が充実しています。（約9万円分付与）・定年制度がなく、再雇用制度もあるため、長く安定して勤務できます。

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ビオラ市ヶ尾地域ケアプラザの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	地域包括支援センター
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務・健康に関する指導やアドバイス・介護予防講座などの企画、実施・自宅訪問・町会、役所との交流等・その他付随業務　など

【1日の業務詳細】

地域包括支援センター・地域ケアプラザでの介護予防業務・健康に関する指導やアドバイス・介護予防講座などの企画、実施・自宅訪問・町会役所との交流等・その他付随業務　など

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-6　1階

アクセス

田園都市線「市が尾駅」下車　徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域にお住いの高齢者の方々の健康や生活をサポートしたい方。・介護予防に関する取り組みや健康教育に関心がある方。・ケアマネジャーや社会福祉士など、他の職種のスタッフと協力して業務に取り組める方。・人それぞれの「幸せ」を大切にするという法人の理念に共感できる方。・ワークライフバランスを保ちながら、地域に貢献したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	-
毎週	08:30～17:30

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］公休月9日（※2月のみ月8日休）［休暇］夏季休暇:2日冬季休暇:3日リフレッシュ休暇:1日有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）慶弔休暇産前産後休暇育児休業、介護休業［年間休日］ 113日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

その他福利厚生

・資格取得支援（受験料・登録料などを補助）・契約保養所（会員制リゾート施設）・カフェテリアプラン・L職制度 ※【カフェテリアプラン】職員の皆さんに毎年最大93,500円分のポイントをプレゼント。資格取得や参考書購入などの自己啓発、レジャー施設や旅行などリフレッシュ、保育園・幼稚園費用や各種保険など生活援助などメニューの中から好きなように設計してください。万が一使い切れなくても大丈夫です、3月末には残高をキャッシュバックします。 ※【L職制度】入職後に子育てや親の介護などがあるとき、休日数や勤務時間・勤務地など5項目に制限をかけても”正職員”として働き続けることができる制度です。例えば産前産後休暇・育児休業を経て復帰した職員が、このL職制度を利用して負担の少ない働き方を選択することができます。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

その他参考情報

ビオラ市ヶ尾地域ケアプラザで働く看護師の特徴

看護師在籍数
保健師1名

ここがイイとこ！スゴイとこ！

充実の福利厚生で働く職員をサポートしています。独自のカフェテリアプランでは、年間最大93,500円分のポイントが付与され、自己啓発やレジャーなどに利用でき、残高はキャッシュバックされます。L職制度により、子育てや親の介護が必要になった際も勤務時間などを調整し正職員として働き続けることが可能です。また、資格取得支援制度があり、業務に関連する資格の受験料や登録料を補助しています。当法人には定年制度がなく、再雇用制度も整っているため、経験やスキルを活かして長く安心して勤務できます。月平均の残業時間は5時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。