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最終更新日:2026/5/28

永野病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

時給2,000円可能な地域密着型病院です。週3日から勤務可能で家庭と両立できます。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,600〜2,000

勤務地

千葉県市原市馬立802-2

最寄駅

馬立 徒歩1分

光風台

上総牛久

車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・時給1,600円から2,000円の高時給で、土曜勤務はさらに時給がアップします。 ・週3日、1日4時間から勤務可能で、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・昼食が1食280円で食べられるほか、医療費補助や保養所の利用など福利厚生が充実しています。 ・電子カルテ導入済みで業務効率化が進んでおり、残業削減に取り組んでいる職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県市原市馬立802-2

アクセス

馬立駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てや家庭と両立しながら、無理なく自分のペースで働きたい方。 ・地域に根差した医療や、高齢者看護にじっくりと携わりたいと考えている方。 ・ブランクがあるものの、充実した教育体制やフォローのある環境で復職したい方。 ・職員同士や患者様との人との繋がりを大切にする温かい風土に魅力を感じる方。 ・他職種と協働しながら、チーム医療の一員として経験やスキルを発揮したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:00〜17:00

8:00-17:00のうち、4-8時間 曜日等応相談

休憩時間

60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 10時間-20時間/月 患者様対応に追われ、記録が遅くなって残業になるケースが多いです。人数が増えれば解消出来る理由です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトによる

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,600〜2,000円
賞与賞与は年2回(業績により年3回)

~給与詳細~ 時給1,600円-2,000円 ※業務内容による 土曜日手当:時給+200円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定支給

その他福利厚生

年末年始手当支給 社会保険完備 制服貸与、シューズ支給(年1回) 託児所無料、育児・介護支援 福利厚生施設 リゾートマンション(鴨川市・越後湯沢) 医療費補助、インフルエンザ予防接種等 昼食割引(昼食1食280円) 社員旅行補助あり 毎年1回 国内(日帰り・宿泊)、海外あり。 各種イベント 研修制度あり(交通費・参加費は、法人負担)、定期的に全体勉強会を開催(法人内)など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 利用料無料(おやつ・食材・教材費は別途)

【詳細】 ・学童も行っています。(土日祝及び、春夏冬休みのみ 小学校3年生) ・3歳位までのお子様が多いです。 【食事代・おやつ代】 お弁当持参も可能ですが、200円で注文も可能です。 おやつは50円/日 【利用人数】 20名程度 【場所】 永野病院敷地内 ※訪問看護在籍でも利用可能(パートでも可能) 【託児所対象年齢】 9ヶ月-未就学児 【託児所運営時間/曜日】 7:00-20:00 ※第二第四日曜日は休み

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 単身用31,000円・家族用41,000円 ※正職員対象 水道光熱費別途

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・ベテラン看護師が3ヶ月-半年程度教育します。 ・きちんとした教育プログラムを用意しています。 ・2-3ヶ月に一度定期的に事務長や師長との面談もあるので、きちんとフォローします。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・外部研修費は病院が全額負担します。

教育制度の備考

月1回の病棟会、看護協会の研修があります。

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その他参考情報

永野病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
29名 看護師:15名/准看護師:14名
常勤非常勤
20名9名
日勤時
看護師8名-10名+助手10名程度 (助手は早遅番含める)
夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均45歳

【ママ・パパナース】 とても多いです。子育てと両立している方がたくさんいます。

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 昭和21年に開設し、平成11年に現在の基礎となるリニューアルを行い、平成18年には介護老人施設等を併設しています。「地域に根ざし、気軽に受診でき、いつでも安心して相談できる、かかりつけ医」を目指しています。

【病棟について】 【病院概要】 病床数:60床 (一次指定)(稼働率92%) 1F:外来、内視鏡室、CT室、検査室、X線室 2F:一般病棟60床 3F:喫茶スペース、家族介護教室 ・平均在院日数は30日程度です。 ・病棟は呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病の患者様が多く、高齢者の患者様が多いです。近隣は市内でも一番高齢者が多い地域です。 ・帝京大学、千葉労災病院、循環器センター病院から転院してくる方、施設から来る患者様が多いです。 ・助手の人数が充実している為、入浴介助やオムツ交換等の業務は基本分けています。 (看護師も患者様によっては手伝うケースもあります)

【1日の外来人数】 120名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当法人は福利厚生の充実と活用に特に力を入れています。利用料無料の託児所を完備しており、9ヶ月から未就学児まで利用可能です。おやつ代などは別途必要ですが、7時から20時まで開所しており、子育て世代の勤務を強力にサポートしています。また、単身用・家族用の職員寮も完備しており、遠方からの応募者も安心して入職できます。さらに、リゾートマンションなどの福利厚生施設も利用可能であり、社員旅行やサークル活動への補助制度も充実しています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県市原市馬立802-2

最寄駅

馬立駅 / 光風台駅 / 上総牛久駅

アクセス

馬立駅より徒歩1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/28

求人有効期限日

2026/8/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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