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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/20
株式会社ファルマ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
中枢神経・小児・ワクチンの治験に強みがあります！
給与
想定月収25.0〜35.0万円
勤務地
東京都世田谷区太子堂2丁目15番1号野村三軒茶屋ビル７F
最寄駅
三軒茶屋 徒歩3分
西太子堂 徒歩7分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
【おすすめポイント】
・現職の給与考慮します！
・フレックス制・サービス残業はなし
・大手と違い中小企業の強みがあります⇒中枢領域・小児・ワクチン専門！
・幅広い年齢の方が活躍中（20-50代）
・年に1回海外旅行に社内旅行へ！！（コロナ禍は国内旅行でした）
株式会社ファルマの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 治験 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・治験コーディネーター業務 ・インフォームドコンセントの補助 ・被験者様のスケジューリング ・被験者様対応 ・症例報告書の作成 ・治験依頼者（製薬会社）対応 ・各種請求書作成 など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都世田谷区太子堂2丁目15番1号野村三軒茶屋ビル７F
アクセス
三軒茶屋駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 残業はほぼありません。1～3時間/月程度です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日 土曜日・日曜日・祝日休み（土曜日出勤をした場合には、平日に振り替え） ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:7日（カレンダーにより変動あり） 有給休暇:初年度10日(3年目16日) ※有給休暇は0.5日から取得可能です
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 250,000〜350,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 +能力給 |
～給与・待遇内訳～ 研修期間を終了したCRCには、固定給+職務手当30,000円/月を支給します。 JASMO公認CRCを取得した場合には、資格手当3,000円/月を支給致します。
給与締め支払い日
20日締め 当月末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区太子堂2丁目15番1号野村三軒茶屋ビル７F
最寄駅
三軒茶屋駅 / 西太子堂駅
アクセス
三軒茶屋駅より徒歩3分
施設形態
治験
診療科目
その他
受動喫煙対策
その他
完全禁煙
求人詳細確認日
2026/5/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
