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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/30
千葉医院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収266.5〜376.1万円
想定月収：18.2〜25.7万円
勤務地
福島県白河市外薄葉43-1
最寄駅
白河
久田野
新白河
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
千葉医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
千葉医院における看護業務および付帯する業務 ・内科、皮膚科および神経科における看護業務です。 ・日勤のみの業務で交替勤務はありません。
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
福島県白河市外薄葉43-1
アクセス
福島交通・コミネット バス停より徒歩0分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 水曜日・土曜日 | 08:30〜12:30 |
水曜日・土曜日:休憩なし
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:水曜日午後・土曜日午後・日曜日・祝日
年間休日：71日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,664,800〜3,760,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 182,400〜257,400円 |
| 基本給 | 170,000〜240,000円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・昼食手当:7,000円 ・勤続手当:400円 ・職務手当:5,000円-10,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
【住宅手当の詳細】 5,000円
【扶養手当の詳細】 4,000円/名
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
千葉医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（正看護師2名・准看護師3名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 0名 |
診療所特有の情報
【医師人数】 常勤2名、非常勤1名 （皮膚科専門医/老年病専門医/精神科専門医）
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 135名
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県白河市外薄葉43-1
最寄駅
白河駅 / 久田野駅 / 新白河駅
アクセス
福島交通・コミネット バス停より徒歩0分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、小児科、皮膚科、精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
