最終更新日:2026/8/31

訪問看護リハビリステーションシリウスケア越谷

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【土・日・祝休み/年収500万円以上見込めます!】地域の訪問看護ステーションで経験を活かして働きませんか

給与

想定年収500.0〜520.0万円

想定月収:30.0万円〜

勤務地

埼玉県越谷市越ケ谷1丁目12番28号木田ビルII1階

最寄駅

越谷 徒歩4分

南越谷 徒歩16分

新越谷 徒歩18分

土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・基本的に平日には残業がなく、緊急訪問時を除き残業が発生しないようスケジュールを組んでいます。 ・お一人おひとりに合った質の高いサービスを提供しているのが特徴のステーションです。 ・訪問看護未経験の方にもしっかり教えられる環境なので、未経験の方も安心してご勤務頂けます! ・土曜日・日曜日・祝日がお休みで年間休日120日以上あります!ご自身の時間を大切にしながら働けます。 ・訪問手当の支給もあり、頑張りが給与にしっかり反映するのも嬉しいポイント!やりがいをもって働ける職場です!

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、点滴等看護全般 ・訪問実施に伴う書類作成 訪問エリア:越谷市、草加市

【1日の業務詳細】

【健康状態の管理】 ・体温、脈拍、血圧、酸素飽和度、呼吸の状態などをチェックして健康状態を観察し状態に応じた助言 ・主治医の指示のもと在宅酸素、人工呼吸器、経管栄養、疼痛緩和、点滴静脈注射、創傷処置、チューブの交換など ・リハビリテーション(運動機能、呼吸機能や摂食、嚥下機能の回復・維持・低下予防など)について助言や指導を行います。 【認知症と精神障がい者の看護】 認知症の症状を理解した上で心身の健康状態を観察し、きちんと薬を飲めているかの確認や周囲とのコミュニケーションがスムーズに行くように援助します。 精神障がいでは心身の健康状態の観察、薬が飲めているかの確認、生活リズムの調整、必要なサービスの活用を支援。 【家族の心のケア】 家族の介護負担が軽減できるよう助言したり、より良い家族関係が保たれるように支援します。 緩和ケア・終末期ケアでは最後までその人らしい生活を送ることができるよう、本人や家族の思いに寄り添ってお手伝いさせていただきます。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

埼玉県越谷市越ケ谷1丁目12番28号木田ビルII1階

アクセス

東武伊勢崎線 越谷駅 徒歩5分 JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩17分 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・在宅医療に興味がある方 ・寄り添う看護をしたい方 ・家庭やプライベートと両立して働きたい方 ・訪問看護の経験は問いません! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日・祝日に出勤することもあります(月2回程度) [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇(慶弔休暇) 産前産後休暇 育児休暇 看護・介護休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,000,000〜5,200,000円
想定月収300,000円〜
基本給270,000円〜
賞与(2回/年) 200,000円

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:30,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・訪問手当加算:月60時間以上90時間まで 500円/時間、91時間以上1,000円/時間 ・オンコール手当:平日2,000円/1日、休日3,000円/1日 ・休日出勤手当:1,000円/1日 ・残業手当 ※ご経験により別途手当支給の可能性あり

昇給

昇給あり

能力次第

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

交通費はガソリン代支給

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護が未経験の方やブランクがある方も安心して入職できる教育体制を整えています。OJT(On-the-Job Training)を通じて実践的なスキルアップが可能です。 独り立ちまでの期間は個人の能力や習熟度に合わせており、期間を定めずに本人が不安を感じなくなるまで先輩看護師による同行訪問を実施しています。

発展教育支援

必要に応じて外部講師を招いて勉強会を実施しております。 管理職や専門職への道もご用意しており、資格取得支援制度もございます。

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その他参考情報

訪問看護リハビリステーションシリウスケア越谷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
4名2名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 複数名在籍あり。 子どものお迎えや急な発熱などによる急な休みにも、管理者や他のスタッフの協力により対応できる体制を整えております。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 一人当たりの持ち帰り回数:月6回前後 ※呼び出しは月平均0-2回程度です オンコール手当は平日2,000円/日、休日3,000円/日です。

【独り立ちの時期】 その人の能力次第 確りと研修期間を設けております

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

シリウスケアでは、利用者に寄り添った訪問看護を提供するだけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています! 【充実した研修・サポート制度】 訪問看護が未経験の方やブランクがある方でも安心して入職できる教育体制を整えています。OJT(On-the-Job Training)を通じて実践的なスキルアップが可能です。 独り立ちまでの期間は個人の能力や習熟度に合わせており、期間を定めずに本人が不安を感じなくなるまで先輩看護師による同行訪問を実施しています。経験の浅い20代の看護師でも、約1ヶ月の同行訪問で一人で訪問できるようになるケースが多いです。 訪問中に不明な点があれば、管理者に電話で確認できる体制が整っており、管理者は新入職員に「自分でなんとかしなさい」とは言わず、優しくサポートします。 定期的な勉強会は頻繁ではありませんが、必要に応じて外部講師を招いて実施しています。過去には大学病院の看護師を招いた実績もあります。毎日の朝礼では情報共有が行われています。 【ワークライフバランスの充実】 訪問スケジュールを調整しやすく、子育て中の方も働きやすい環境になっています。 年間休日が126日と多く、土・日・祝が基本休みです。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇を3日間付与します。 基本的に平日には残業がなく、緊急訪問時を除き残業が発生しないようスケジュールを組んでいます。月あたりの残業時間は10時間未満です。 【手厚い福利厚生】 社会保険完備、各種手当があります。 交通費支給、ユニフォーム貸与など働きやすい環境が整っています。 【キャリアアップの機会】 管理職や専門職へのキャリアアップ支援あり! 資格取得支援制度も充実し、スキル向上をサポートしています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県越谷市越ケ谷1丁目12番28号木田ビルII1階

最寄駅

越谷駅 / 南越谷駅 / 新越谷駅

アクセス

東武伊勢崎線 越谷駅 徒歩5分 JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩17分 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩18分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/31

求人有効期限日

2026/11/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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