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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/22
特別養護老人ホームまごころの里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［月9日休み/リフレッシュ休暇2日有り/福利厚生充実］熊谷の特別養護老人ホーム求人です。
給与
想定年収350.0〜380.0万円
想定月収：26.0〜30.0万円
勤務地
埼玉県熊谷市村岡50番地
最寄駅
熊谷
上熊谷
石原
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い
・2023年度から夜勤を開始したためオンコールはありません。貴重な日勤常勤での特別養護老人ホームの求人です。
・お看取りがなく、利用者様とじっくりコミュニケーションをとり向き合う看護ができます。
・日勤帯に看護師1人になることはなく、施設看護未経験からのスタートも可能です。
・年収がアップしました。
・夜勤手当1万円の支給がございます。
・明け休みがございます。
・休憩2時間で入職3ヶ月目から夜勤対応となります。
・子育て理解もある職場です。
・午前休等、有効に活用できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
埼玉県熊谷市村岡50番地
アクセス
JR熊谷駅より車で10分
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者が好きで施設看護に興味はあるけど1人は不安、看取りが不安という方。 ・ブランクのある方も、研修やOJTで丁寧にサポートしますので安心です。 ・オンコール無しで日勤のみの勤務をしたい方。 ・チームワークを大切にし、他の職種と連携を取りながら働ける方。 ・お仕事とプライベートを分け、両立した生活をしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 月9日休み、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:2日 ※年間を通して1回、連続5日間の休暇の取得が可能 ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,500,000〜3,800,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000〜300,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 ※日勤常勤の場合は年俸制となります。 |
～給与・待遇内訳～ ※年俸制
給与締め支払い日
20日締め・当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
埼玉県社会福祉事業共助会退職共済加入/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT あり（1ヶ月程度）
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームまごころの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 4名 |
【看護師年齢層】 40代後半から60代
施設に関する情報
通院時の添乗はありますが、運転はありません。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県熊谷市村岡50番地
最寄駅
熊谷駅 / 上熊谷駅 / 石原駅
アクセス
JR熊谷駅より車で10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/22
求人有効期限日
2026/9/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
