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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/14
特別養護老人ホーム はなぶさ苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収387.8〜486.0万円
想定月収：26.3〜33.0万円
勤務地
埼玉県熊谷市玉井1145-1
最寄駅
籠原
ひろせ野鳥の森
石原
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 入所者の健康管理、バイタル測定、服薬管理、軟膏の塗布、傷の処置など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県熊谷市玉井1145-1
就業場所（変更の範囲）
法人運営の熊谷市内の事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
上記の就業時間のほか、始業時間等ご相談に応じます。 (変形労働時間制 1ヶ月単位)
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 勤務表による
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,878,400〜4,860,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 263,200〜330,000円 |
| 基本給 | 240,000〜300,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） (前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特殊業務手当:19,200円-24,000円 ・資格手当:4,000円-6,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・夜間対応手当:2,000円/日
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり8,000円-15,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 月額15,000円
その他福利厚生
周年祝金制度(入職後勤続5年毎) 資格取得支援制度(介護福祉士実務研修受講料の半額助成等)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 利用時間:日勤帯 利用年齢:1歳から 利用料金:1-3歳19,000円、3歳以上14,000円
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【詳細】 単身用/世帯用
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続2年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用年齢上限なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム はなぶさ苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 21名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 4.25
【定員に対しての入所率】 100％
【オンコールについて】 月1-2回
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県熊谷市玉井1145-1
最寄駅
籠原駅 / ひろせ野鳥の森駅 / 石原駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
利用者用喫煙所2ヶ所有り（喫煙可能区域での就業なし）
求人詳細確認日
2026/7/14
求人有効期限日
2026/10/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
