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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/7
特別養護老人ホームむさし愛光園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収27.2〜31.4万円
勤務地
埼玉県深谷市大谷241
最寄駅
永田
武川
小前田
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームの入園者様のバイタル測定などの健康管理 病院への外来受診 経管栄養等の管理 看護の記録など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県深谷市大谷241
アクセス
JR高崎線「深谷線」から車で10分 秩父鉄道秩父本線「永田駅」から車で8分・「武川駅」から車で11分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
月7-8回程度のオンコール当番あり
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
土曜日・日曜日・祝日の勤務の場合はあります ［休暇］ 慶弔休暇 感染症罹患時など
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 272,000〜313,900円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・特養看護師手当:4,000円 ・看護師資格手当:5,000円 ・夜間待機手当:8,000円(1,000円/回・月8回程度) ・処遇改善手当:15,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
敷地内駐車場を利用できます
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームむさし愛光園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
【看護師年齢層】 50代中心。20代後半から50代半ばの方（28歳、39歳、55歳）が在籍しています。
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム:80名 ショートステイ:10名
【協力病院】 あねとす病院
【平均介護度】 4.0
【定員に対しての入所率】 常時71-73名
【経管栄養／インスリン使用者数】 10名/2.3名
【オンコールについて】 月7-8回程度。オンコール自体は月に1回程度
【入浴介助】 基本ございません。着脱時の立会いなどはあります。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県深谷市大谷241
最寄駅
永田駅 / 武川駅 / 小前田駅
アクセス
JR高崎線「深谷線」から車で10分 秩父鉄道秩父本線「永田駅」から車で8分・「武川駅」から車で11分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/7
求人有効期限日
2027/1/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
