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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/20
高齢者総合福祉施設ウェルケア道後
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
残業ほぼなし/ 子育て理解あり / ブランクのある方も歓迎 / ワークライフバランスを重視する方におすすめ
給与
想定年収348.1万円〜
想定月収：23.1〜26.4万円
勤務地
愛媛県松山市下伊台町乙129番地9
最寄駅
道後温泉
道後公園
南町
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
松山市中心部から車で10分とアクセス良好です。
日勤の勤務時間は8:30-17:30で、残業は月平均2-5時間と少なめです。
天然ラドン温泉が利用可能で、疲労回復や健康増進に役立ちます。
地域の方との交流を大切にしており、地域交流室を設置しています。
小規模特別養護老人ホームで、定員29名のアットホームな環境です。
高齢者総合福祉施設ウェルケア道後の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームウェルケア道後および、併設するショートステイウェルケア道後における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の心身状況を把握し日々の健康をサポート ・生活リハビリ等の機能訓練 ・病院受診、オンコール対応 ・服薬管理、外傷の手当 など ※他の職種のスタッフと協働して、利用者の生活の質の向上を目指します。 看護師の介護業務頻度:介護士が主に対応しますが、人手がないときにサポートします 看護職が対応する介護業務:受診時の付き添い
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛媛県松山市下伊台町乙129番地9
アクセス
松山市中心部から車で10分 北条・堀江から車で20分 東温市北野田地区から車で25分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
子育てと両立しながら長く働いていきたい方 子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 平均残業時間:平均2-5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
［休日］ 4週8休(シフト制) ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,481,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 231,500〜264,000円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 ［回数］年2回(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:185,000円-205,000円 ・資格手当:8,500円-21,000円 ・処遇改善手当:23,000円 ・特定処遇改善手当:10,000円 ・オンコール手当:5,000円/月
給与締め支払い日
末締め/翌月10日払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり920円-2,700円(2023年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限23,100円/月
【扶養手当の詳細】 子ども手当:10,000円/名(4名まで)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで（嘱託職員となり1年毎の更新・賞与支給なしですが給与にて調整はあります）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
主に現場の都度OJT
その他参考情報
その他参考情報
高齢者総合福祉施設ウェルケア道後で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 2.5名 | |
【看護師年齢層】 40-60代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 小規模特別養護老人ホーム29名 ショートステイ29名 デイサービス25名
【介護職員人数】 常勤18名 非常勤7名
【協力病院】 松山ベテル病院
【電子カルテ】 有り 電子・紙併用
【平均介護度】 要介護4.3
【定員に対しての入所率】 100％
【オンコールについて】 持ち帰り回数:10-14回/月 時間外の呼び出し回数:1回程度/月 コールが鳴る時のよくある理由:トイレ誘導 呼び出し理由:予測できていない発熱等の症状が出た時
【入浴介助】 基本なし
【おむつ交換】 基本無し
施設に関する情報
【経管栄養】の人数:5名未満 【喀痰吸引】の人数:5名未満 【在宅酸素】の人数:5名未満 【ｲﾝｼｭﾘﾝ】の人数:5名未満 【縟瘡や傷の処置】の人数:5名未満 【点滴】の人数:5名未満 【呼吸器管理】の人数:なし その他、鼻腔栄養:数名、胃瘻:3名前後、尿Ba:数名 それ以外の医療処置:採血、摘便、浣腸、尿カテ、ストーマの管理 施設内でのお看取り人数:1-2件/年 救急搬送の頻度:2-3回/年
私がオススメしたい理由
何よりも看護師と介護士が連携をしっかり取っています。 オンコールはありますが、事前に急変など対応が必要そうな方がいる場合は、介護士に対応方法を申し送りするなど、オンコール対応が少なくて済むように業務改善しています。 そして、看護師と介護士は勿論のこと、事務の方もお互いの業務内容を把握することで、お互いを尊重し勤務しており、利用者本位のサービスを提供できるよう頑張っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県松山市下伊台町乙129番地9
最寄駅
道後温泉駅 / 道後公園駅 / 南町駅
アクセス
松山市中心部から車で10分 北条・堀江から車で20分 東温市北野田地区から車で25分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
