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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/26
（仮称）訪問看護ステーションルースト南
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収408.0〜550.0万円
想定月収：34.0〜40.0万円
勤務地
東京都八王子市鑓水2丁目175-10
最寄駅
相原 徒歩18分
橋本
残業少なめ
車通勤可
（仮称）訪問看護ステーションルースト南の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内訪問看護当直業務
【1日の業務詳細】
施設内の弊社事務所で待機します。 夜間は施設内のルーストと契約した利用者様のみ、必要時指示に沿って、点滴・吸引・経管栄養、お看取りなどの業務をしていただきます。 業務の無い時間は、事務所内で仮眠していただけます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都八王子市鑓水2丁目175-10
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
週5日、40時間
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほとんどなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,080,000〜5,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 340,000〜400,000円 |
～給与・待遇内訳～ オンコール待機（月7.8回程度）含む ※以下、該当する場合に支給 オンコール出動手当:4,000円-6,000円/件（1時間程度）支給 車両持ち込み手当:200円/件 賞与一時金（年4回、3か月毎の業績（件数等）評価による）
昇給
昇給なし
業務追加あれば手当支給可能性あり
諸手当に関する情報
【通勤手当の詳細】 日給は交通費込
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【訪問先】 施設内
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都八王子市鑓水2丁目175-10
最寄駅
相原駅 / 橋本駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
