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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/2
新潟県立吉田病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 管理職求人・採用情報
地域医療を支える病院で看護師を募集。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
新潟県燕市吉田大保町32-14
最寄駅
吉田 徒歩8分
北吉田
南吉田
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実
◦年間休日が115日以上と多く、ワークライフバランスを重視できます。
◦手厚いプリセプター制度で、経験の浅い方も安心です。
◦有給取得を推奨しており、休みやすい環境です。
◦充実した研修制度で、キャリアアップを支援します。
◦マイカー通勤が可能で、職員駐車場も無料で利用できます。
新潟県立吉田病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県燕市吉田大保町32-14
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
人や地域の繋がりを大切にし一人ひとりに寄り添う看護を提供したい方 キャリアアップを実現出来る環境で働きたい方 整った福利厚生の環境で働きたい方 子育てをしながら働きたい方 在宅復帰の支援をしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 119日（公休日118日+バースデー休暇1日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 経験により応相談となります。
給与締め支払い日
当月25日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限額28,000円
【住宅手当の詳細】 2,000円（賃貸物件の契約者かつ住民票上の世帯主の場合14,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
新潟県立吉田病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 54名 |
病院特有の情報
【看護基準】 13:1 看護体制（予定）:（13:1）
こんな魅力があります！
当院では、患者さんとご家族の気持ちに寄り添い、信頼される質の高い看護・介護の提供を目指しています。プリセプター制度による丁寧な指導で、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組むことができます。また、専門性を高めたい方のために、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップをサポートします。緩和ケア、皮膚・排泄ケア、糖尿病療養指導、小児アレルギー疾患への取り組みなど、専門分野の知識・スキルを習得できる機会も提供しています。職員一人ひとりの成長をサポートし、やりがいを持って働き続けられる職場環境作りに努めています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県燕市吉田大保町32-14
最寄駅
吉田駅 / 北吉田駅 / 南吉田駅
施設形態
病院
診療科目
内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋内外禁煙
求人詳細確認日
2026/7/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
