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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/12
通所事業所ピッコラ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収331.7〜405.8万円
想定月収：22.7〜27.5万円
勤務地
福島県郡山市安積町笹川字関谷田3-6
最寄駅
安積永盛
磐城守山
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
通所事業所ピッコラの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
通所事業所における看護業務および付帯する業務 主に知的障がい、重症心身障がいや医療的ケアを必要とする方への支援身辺面や入浴支援、看護業務を行います。 ・利用者の活動支援、健康管理及び服薬管理等 ・看護事務業務 ・衛生管理及び感染症への対策、職員の健康に関する業務 ・医療器具及び薬品の管理 ・病院及び他事業所との連絡や連携、チーム支援等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福島県郡山市安積町笹川字関谷田3-6
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ ※2月のみ月8日休み ［休暇］ ・慶弔特別休暇 ・育児休業 ・介護休業
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,317,400〜4,057,560円 |
|---|---|
| 想定月収 | 226,800〜275,400円 |
| 基本給 | 165,500〜209,100円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） 夏季・冬季 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当 35,000円 ・資格手当:准看護師5,000円、正看護師10,000円 ・処遇改善手当:21,300円
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円 距離により算出します
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
［条件］1年以上勤務
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県郡山市安積町笹川字関谷田3-6
最寄駅
安積永盛駅 / 磐城守山駅
施設形態
デイサービス事業所
求人詳細確認日
2026/8/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
