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ガイア訪問看護ステーション港
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/7

ガイア訪問看護ステーション港
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

首都圏を中心とした大手訪問看護ステーション。ワークライフバランスを整えながら看護に集中できる環境があります。

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都港区浜松町1-19-4 佐藤ビル1階

最寄駅

大門徒歩2分

浜松町徒歩4分

年間休日120日以上

未経験者歓迎

電子カルテあり

教育充実

・首都圏を中心に15事業所（別途サテライトステーションが9箇所）の展開をしている法人です。・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集中です。・Ipadを導入しており、業務負担の改善に努めております。・フットケア・緩和ケア等にも力を入れる法人です。充実した勉強会体制で未経験でも安心してスタートして頂けます。

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ガイア訪問看護ステーション港の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務・健康状態の管理・服薬指導・訪問リハビリテーションサポート業務・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加・計画書、報告書、記録書などの作成、管理（対象者:介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要するご利用者様）

業務内容（変更の範囲）

当法人の定める業務

就業場所（所在地）

東京都港区浜松町1-19-4 佐藤ビル1階

アクセス

大門(東京)駅より徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

当法人の事業所・当方人が指示する訪問先

募集人数

0人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護未経験歓迎・利用者様ファーストの思考をお持ちの方・看護に集中できる環境を求めている方・オンコール対応可能な方・患者様を笑顔で対応できる方

勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上	-

残業めやす

残業月10時間未満

残業20時間/月

〜詳細〜月10-20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］原則土日・祝日固定休み［休暇］有給休暇リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）年末年始休暇（12/30-1/3）育児、介護、慶弔休暇［年間休日］ 120日以上

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜入職者向け＞・入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます。・現場配属後の同行訪問によるOJT研修・フォローアップ：入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修

発展教育支援

＜スキルアップ＞社内研修、症例検討会、法定研修、年1回訪問看護報告会（全事業所対象の発表会）＜支援制度＞外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

教育制度の備考

その他症例検討会等では、職種の違う方々との意見交換を行っています。

その他参考情報

ガイア訪問看護ステーション港で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師94名（法人全体）

【ママ・パパナース】あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】ファーストのみもしくはセカンドを配置しているステーション有り対応時間：18時-翌9時迄

その他勤務情報

・担当制（複数の目で見れるように配置）

ここがイイとこ！スゴイとこ！

電子カルテ電子カルテが導入されたことで、必要な情報を素早く収集出来るようになり、職員間での情報連携がスムーズに行えるようになりました。記録や書類作成も隙間時間で可能となり、紙媒体と比較して事務作業を効率的に行うことが出来ます。スマートフォン・タブレットの完全貸与訪問看護業務では、携わる様々な方々との連携がとても重要となります。ガイアでは、全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。私用携帯端末の利用を完全に禁止し、患者様の情報管理が徹底される体制を整えております。離れていてもポータルサイトで情報共有や連携作業を円滑にガイアでは離れた勤務地であっても組織内で情報共有を迅速にできるよう、インターネット上でグループウェアを利用しています。オンライン上で、スケジュール管理やToDoリスト、電子メール、チャットツールを利用することができます。社員のみが活用できるオンラインツールとなりセキュリティ管理も万全の体制を整えています。また業務の効率化を目指して、多くの情報を集約する社内ポータルサイトを運用しています。