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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/30
ウェルハート加治川の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収333.1万円〜
想定月収：23.1〜26.5万円
勤務地
新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜5407番地
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
施設は全室個室（80床）で、和風を意識した作りになっています。
利用者様が安心して生活できるよう介護スタッフをはじめ、健康面をサポートする看護師、個別に機能訓練を行う機能訓練指導員がいます。
毎日を楽しんでいただけるよう日替わりのレクリエーションや行事の企画、生け花などの趣味活動にも力を入れています。
ウェルハート加治川の里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 辻遥花 |
業務内容
介護付有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・心身の状況に応じた看護 ・介護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜5407番地
アクセス
佐々木駅より徒歩20分
就業場所（変更の範囲）
変更可能性あり(新発田市、阿賀野市)
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の労働条件:処遇改善手当2,500円
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） バースデイ休暇あり [年間休日] 109日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,330,720円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 231,300〜265,100円 |
| 賞与 | 2.4カ月/年 年2回(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:231,300円-265,100円
給与締め支払い日
月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回、1,700円-1,800円/月(2023年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限20,000円/月
その他福利厚生
制服・作業服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ウェルハート加治川の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名‐3名 | |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 花野内科医院 豊栄病院
【電子カルテ】 有り ICT化を進めており、記録はパソコンで実施しています。見守りシステム（ベッドセンサー）も導入し、心拍、脈拍、睡眠時間などを取得しています。
【平均介護度】 自立:1名 要支援1:6名 要支援2:11名 要介護1:19名 要介護2:12名 要介護3:11名 要介護4:11名 要介護5:9名
【定員に対しての入所率】 99％
【オンコールについて】 所有:月5回-8回程度（現在4-5名で対応しています） 実際に連絡がくることは半年に1回程度と非常に少ないです。 介護職の方との連携がしっかりととれているため、駆け付けもほとんどありません。
【入浴介助】 処置のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜5407番地
アクセス
佐々木駅より徒歩20分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
