最終更新日:2026/8/26
ココロステーションミモ神戸
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:21.9〜33.4万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1丁目1-19
最寄駅
貿易センター 徒歩4分
三宮・花時計前 徒歩6分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
小児専門訪問看護での看護師業務
小児専門の訪問看護事業。在宅小児(主にアフターNICUの重度障がい児)への専門的な看護ケアと家族生活の支援。 その他、障がい児に関する業務全般。 ※看護ケア:アセスメントに基づく在宅看護サービスを実施します。 小児の安全と看護スタッフの業務負担に配慮し、訪問看護作業を行います。 アセスメント型看護記録ソフト+タブレットPC(パナソニックタフパッド FZ-G1)など ※家庭生活の支援:休みなく続く毎日のケアでお母様・お父様が疲弊し、健常児と家族の生活であれば当たり前のこと(読み聞かせなど、小児への保育、小児を含めた家族揃って同じ食材での食事、お散歩や休日のお買い物など)が実現できないのでは、在宅生活の魅力は失われます。小児とご両親、小児とご兄弟などご家族の皆様の絆を育む支援を実践します。
会社の指定する範囲
兵庫県神戸市中央区八幡通1丁目1-19
会社の指定する範囲
1人
3ヶ月
変更無し
[期間]原則3ヶ月、※試用期間中の基本給、その他諸手当は雇用条件通りとする
・小児の在宅看護に興味をお持ちの方 ・小児看護経験が5年以上ある方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
〜詳細〜 月数時間
休日:週休2日制
年間休日:104日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] 日曜日、祝日 週休2日制 会社規程による [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,500,000〜5,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,750〜334,375円 |
| 賞与 | (2回/年) (正式採用後6ヶ月以上、連続して勤務した場合) |
~給与・待遇内訳~ ※臨床経験、年齢、勤務地、対象となる諸手当により異なります。 ※諸手当(規程による) 時間外手当 職務手当 特務手当 通勤手当 扶助手当 臨時手当
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 赴任交通費(実費 ただし上限30,000円まで)
【住宅手当の詳細】 月額家賃の半額(ただし上限25,000円まで)(支給期間 5年間)
【保育手当の詳細】 子育て支援制度として外部託児施設利用補助・ベビーシッター利用補助等あり
【転居費用負担の詳細】 引越業者に支払う費用の全部または一部 上限100,000円
・単身者サポート制度…遠かく地より転居引越の必要がある場合、対象者(社内規程による)に家賃補助手当として支給します。 ・子育て支援制度(外部託児施設利用補助 ベビーシッター利用補助 ほか) ・研修制度(主な研修参加団体) ・日本看護協会 ・日本訪問看護財団 ・日本小児看護学会 ・日本新生児看護学会 ・日本タッチケア協会
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
【空き状況】 無し
車通勤:不可
バイク通勤:不可
基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。
個々に応じて、先輩の指導があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名(2025年7月) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
【看護師年齢層】 40代がメイン
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)
【オンコールについて】 受け持ち:常勤で対応。 呼び出し:状況に応じて管理者が対応される場合がございます。
【独り立ちの時期】 習熟度によります

現在のスタッフは40代の方がメインで、小児看護経験豊富なスタッフが在籍しています。また管理者も経験豊富な方で、訪問看護未経験でも安心して勤務出来る環境です。 判断力やご家族対応・サポートなど、必要になる能力はたくさんありますが、前向きに学習できる方にはピッタリの環境です。
兵庫県神戸市中央区八幡通1丁目1-19
貿易センター駅 / 三宮・花時計前駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/8/26
2026/11/24



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