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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/30
せいてつ記念病院
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【正准看護師】透析室常勤/残業月10h/有給消化80%
給与
想定年収354.5〜458.5万円
想定月収：22.7〜29.0万円
勤務地
岩手県釜石市小佐野町4-3-7
最寄駅
小佐野 徒歩4分
松倉
釜石
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実
【賞与4ヶ月・日勤常勤】想定年収354.5万円-458.5万円の高待遇です。前年度実績4ヶ月分の賞与支給があり、夜勤なしの日勤のみでも安定した高収入を得られます。
【有給消化80%・残業少なめ】 有給休暇の消化率は約80%と高く、4月1日入社の場合には初年度から20日が付与されます。残業も月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
【透析未経験・ブランク可】 穿刺や抜針、機器準備などの透析業務ですが、教育サポート体制が整っているため専門分野が初めての方も安心です。令和7年度からは、主たる勤務を前提とした副業も可能になりました。
【小佐野駅徒歩4分・寮完備】 JR小佐野駅から徒歩4分と近く車通勤も可能です。月額14,500円-で利用できるフローリング6.6帖の単身寮を完備しており、遠方からの入職でも生活コストを抑えられます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務 ・透析機器の準備 ・透析開始、終了業務 ・透析患者への穿刺、抜針、止血、注射、創傷処置等の作業
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岩手県釜石市小佐野町4-3-7
アクセス
［電車］ JR釜石線「小佐野駅」から徒歩4分 ［車］ 各線「釜石駅」から約9分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、透析室、急性期、回復期、療養期
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・患者様の視点で看護が出来る方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:00 |
| 遅番 | 13:00〜21:30 |
実労働8.5時間になります。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:4月1日入社の場合は20日付与します。 ※但し試用期間中が使用できません。 ※以降、毎年4月に20日付与。 ※最大40日を超過した場合は超過分の内5日を別途福祉休暇（上限：50日）に積むことができます。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,544,800〜4,585,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 227,300〜290,450円 |
| 基本給 | 204,300〜274,950円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 6月、12月 ※前年実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:201,290円-274,950円 ※既卒者については経験年数を加味し決定 勤務手当:5,500円 ベースアップ手当:10,000円 若者手当:7,500円（毎年1,500円ずつ減少） ＜その他＞ 深夜割増 残業手当 休日給:1,350円/回 ※出勤日が土日祝の日に支払い
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回（4月）2.00％ -（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限18,700円/月（実費支給）
その他福利厚生
日本製鉄グループ団体保険制度による保険団体割引有り（割引率:30-65％）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【利用料】 14,500円-
【詳細】 ［間取り］フローリング6.6帖 ［設備］キッチン、バス、トイレ、クローゼット
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
その他事業所情報
［どのエリアから通勤している人が多いですか？］ 大槌町、山田町、大船渡市、遠野市から通勤する職員が多いです。 釜石道開通により、アクセスが格段によくなりました。 ［基本理念］ 『ふれあいを大切に安心と生きる喜びを共に実感できる最前の保健・医療・福祉サービスを提供し、地域社会から信頼される存在となる。』 ［基本方針］ 『保健・医療・福祉への情熱を持ち、地域の方々に満足していただける最善のサービスを提供しよう。』
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］院内教育委員会の年間計画によるグループワーク、レポート研修など 勉強会や講習会の頻度は2-3ヶ月に1回程度です。 院内研修は主に時間外（17:45-）、委員会や勉強会は時間内です。 ［クリニカルラダー］無 ［認定看護師支援］無 ［認定看護師支援備考］半年間学校に行く間は、日勤扱い
その他参考情報
その他参考情報
せいてつ記念病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 71名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名＋助手1名 ※2024年7月時点 |
【看護師年齢層】 平均年齢49歳 ※2025年8月時点
【ママ・パパナース】 ［産休・育休の取得率］100％（年間5件） ［時短勤務制度］有（子が3歳まで利用可） ※夜勤回数相談可 ※希望により併設の介護老人保健施設への異動相談可
病院特有の情報
【病床数】 119床
【医師人数】 常勤2名
【看護方式】 チームナーシング、機能別
【看護基準】 15:1 地域一般入院料3
【救急搬入件数】 年間約500件 救急車で搬送 約70件
【病棟について】 ［1病棟］一般病棟（60床） ［2病棟］一般病棟（59床）
【分娩について】 無し
施設に関する情報
・介護老人保健施設はまゆりケアセンター ・はまゆり在宅介護支援センター ・健康管理センター ・透析センター ・介護老人保健施設フレールはまゆり ・はまゆりヘルパーステーション ・グループホームハイムはまゆり ・はまゆり訪問リハビリステーション
私がオススメしたい理由
・アクセス良好 JR釜石線「小佐野駅」より徒歩4分、釜石道開通によりアクセス良好です。 車、バイク通勤も可です。 ・子育て理解あり 産休、育休の取得率100％、時短勤務制度や夜勤回数相談可など子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。 ・キャリアプラン 急性期から慢性期まで、幅広く経験できるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。 ご希望に合わせて併設の介護老人保健施設への異動相談可能です。 ・教育サポート 研修も充実しており、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 未経験者でも安心の教育体制でバックアップします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県釜石市小佐野町4-3-7
最寄駅
小佐野駅 / 松倉駅 / 釜石駅
アクセス
［電車］ JR釜石線「小佐野駅」から徒歩4分 ［車］ 各線「釜石駅」から約9分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、透析、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/30
求人有効期限日
2026/9/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［筆記試験］作文 ［提出物］履歴書（事前提出） ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
