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最終更新日:2026/6/23

神戸医療福祉センターひだまり

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

年間休日120日、月残業5時間で高給与も目指せる重症心身障害児者の施設です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収432.9〜518.1万円

想定月収:30.5〜36.0万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区日暮通5丁目5番8号

最寄駅

春日野道 徒歩6分

春日野道 徒歩8分

三宮 徒歩12分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

[勤務条件] ・勤務時間は日勤8:30-17:00、夜勤16:45-8:45です。 ・年間休日が120日以上と休みが多いです。 [家庭/プライベート両立] ・年間休日が多く、プライベートを充実させたい方、ご家庭と両立しながら働きたい方にもぴったりな働き方が叶います。 [教育体制] ・重症心身障がい児施設での経験・臨床経験がなくてもしっかり教育します。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

重症心身障害児(者)施設における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者の健康管理、日々の観察 ・服薬管理 ・呼吸器管理 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市中央区日暮通5丁目5番8号

アクセス

各線三ノ宮駅から徒歩12分 阪急・阪神春日野道駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

障がいを持った方々について深く知りたい、関わりたいと思っている方、施設でのご就業が初めての方も大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:45〜08:45
早出07:30〜16:00
遅出11:30〜20:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制(土曜日・日曜日・祝日の数が休みとなります) [休暇] 年末年始休暇:6日 誕生日休暇 リフレッシュ休暇:就業5年以上で研修として2日、最大60,000円支給 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,328,900〜5,181,400円
想定月収304,800〜359,800円
基本給191,800〜246,800円
賞与3.5カ月/年(2回/年) ※賞与算定期間:夏12/1-5月末、冬6/1-11月末 ※支給額:夏2ヶ月、冬2.5ヶ月

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:55,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回平均) ・特別勤務手当:10,000円/月

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

常勤は3,400円ずつ昇給

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円、子供5,000円/人(18歳まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場で丁寧に指導します

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

毎月第4金曜日に時間外で自由参加型の勉強会あり 勤続5年で学会旅行にいけます(旅費50,000円・食事代10,000円が病院から支給)

教育制度の備考

人事制度の基本骨子に「研修」を重要なキーワードとして位置づけています。社会人としての基礎知識、リーダーやマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得などについて...

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その他参考情報

神戸医療福祉センターひだまりで働く看護師の特徴

看護師在籍数
36.0名(※常勤換算)
日勤時
・オープン時 看護師4.6名+介護2名+助手1名 ・100%稼働時 看護師13.3名+介護10.6名+助手5名
夜勤時
・オープン時 看護師2名+介護1名+助手1名 ・100%稼働時 看護師3-4名+介護2名+助手1名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有

施設特有の情報

【電子カルテ】 有り ※富士通製です。オーダリング導入済み

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

社会人としての基礎知識、リーダーやマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得などについては、研修プログラムに沿って全職員が研修を受ける体制を整えています。加えて、専門性を高めるための研修は必要な要素を都度確認し、講義形式の研修だけでなく外部セミナーなども多用しながら全体のスキルUPを図れるよう積極的な取り組みを実施しています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市中央区日暮通5丁目5番8号

最寄駅

春日野道駅 / 春日野道駅 / 三宮駅

アクセス

各線三ノ宮駅から徒歩12分 阪急・阪神春日野道駅から徒歩10分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/6/23

求人有効期限日

2026/9/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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