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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/16
住宅型有料老人ホーム朝日町椿SOUTH
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収463.0万円〜
勤務地
北海道北広島市朝日町2-5-1
最寄駅
北広島 徒歩15分
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
住宅型有料老人ホーム朝日町椿SOUTHの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・健康状態の観察や助言 ・家族の支援や相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡の予防や処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理や指導 ・ターミナルケア
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道北広島市朝日町2-5-1
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
・月給36万円
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 日勤3 | 07:30〜16:30 |
※早出・土日祝・夜勤勤務は要相談可
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,630,000円〜 |
|---|
その他福利厚生
医療費の自己負担全額免除 美容医療の社員割引 野球観戦チケット（年間シート） 旅行費用補助 など 【その他】 資格取得支援、セミナー参加費補助、研修制度、制服貸与、産休・育休制度実績あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
住宅型有料老人ホーム朝日町椿SOUTHで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 20名程度 |
有料老人ホーム特有の情報
【電子カルテ】 有り
【オンコールについて】 ［オンコール所持回数］5-7回/月程度 ［出動］3回/月程度
【入浴介助】 補助あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道北広島市朝日町2-5-1
最寄駅
北広島駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
