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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/8
ハッピーケア豊中
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
桃山台駅より徒歩8分/施設訪問看護/月給340,000円以上/日勤9:00始業/有給休暇消化率高め
給与
想定年収500.0万円〜
想定月収：36.0万円〜
勤務地
大阪府豊中市寺内2丁目3-15 リアライズ緑地北305
最寄駅
緑地公園 徒歩3分
千里山 徒歩12分
関大前 徒歩17分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・2017年9月に開設された法人が持つ施設へ訪問する訪問看護ステーションです。施設間の移動は社用車もしくは公共交通機関となります。
・医療依存度の比較的低い利用者様ばかりのため、ご経験が少なくても問題ございません。
・「株式会社ライフケア・ビジョンは、経済産業省が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、優良な健康経営を実施している法人として「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。
・経験問わず年収4,600,000円以上と非常に好待遇な求人です。
・管理者補佐で年収5,000,000円からとなります。
・元々オンコール体制でしたが、今後2交代制夜勤に転換してまいります。
ハッピーケア豊中の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション（管理補佐） |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 サービス付き高齢者専用住宅内での訪問看護、施設看護師業務
【1日の業務詳細】
【一般職】 ・施設内入居者様への訪問看護による書類整理。 ・入居者様が笑顔で生活できるように訪問看護を通じたサポート ・お部屋にいらっしゃる利用者様へ30-60分の訪問看護業務を行います。(バイタル、服薬管理その他医師の指示のもと医療的処置が必要な方への対応) 【管理者補佐】 ・管理者のサポート ・ハッピーケア高槻における看護業務 ・請求に関連する業務 ・家族、医療、他職種との連携業務 ・サービスの調整業務など
業務内容（変更の範囲）
法人及びグループが定める業務全般
就業場所（所在地）
大阪府豊中市寺内2丁目3-15 リアライズ緑地北305
アクセス
［電車］北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
法人及びグループが定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・協調性を重んじ、看護、介護それぞれの仕事に理解を示せる方 ・日勤夜勤含めフレキシブルにお勤めいただける方 ・素直に謙虚に業務に取り組んでいただける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 月9日休み（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 108日程度 【非常勤の場合】 勤務日以外はすべて休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 360,000円〜 |
| 賞与 | 年2回 ※1回あたり300,000円程度の支給 (会社業績、施設業績、個人評価によります) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:190,000円 ・資格手当:40,000円 ・固定残業代:130,000円※管理者手当として支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※別途対象者のみ支給 ・夜勤手当10,000円/回(発生した場合)
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月28日払い※土日の場合は前日の支給
昇給
昇給あり
常勤、非常勤ともに有り（業績、考課に応じて）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限無し)
その他福利厚生
・慶弔見舞金（規定あり） ・社内研修制度整備(研修センターあり) ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種（会社負担） ・オフィスグリコ設置（一部施設を除く
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
相談可能（状況によりますが5-6台駐車スペース有り）ですが、基本的に公共交通機関の利用を推奨します。 ※空きがない場合は近隣駐車場を契約いただき、通勤いただくことも可能です
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで再雇用制度あり
その他事業所情報
ご利用者様のご希望に沿ったサービスを提供している、株式会社ライフケア・ビジョンの訪問看護事業所です。住宅型有料老人ホーム内にて、訪問看護や施設での看護のお仕事をしていただきます。「食」を大切にする会社で利用者様の個別性を尊重しながら安定した母体のもとでイキイキとお仕事いただけます。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
社内研修制度が充実しており、専用の研修センターも完備してあります。入職時はOJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれる体制が整っており、安心して業務をスタートできます。
発展教育支援
・業務内研修（OJT）:有り ・施設外研修（OffJT）:有り
その他参考情報
その他参考情報
ハッピーケア豊中で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 専従4名 | 専従9名 |
【看護師年齢層】 20-60代と幅広く在籍しています
【ママ・パパナース】 多数在籍しています。 急な休みでも協力体制があり、「お互い様精神」が浸透している職場環境です。
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 夜勤体制となるためオンコールは廃止する見込みです
【独り立ちの時期】 個々の適性によりますが、複数回の同行訪問を経て対応いただきます
その他勤務情報
・ 最新のIT機器（動画対応のナースコールや睡眠管理システム、見守りセンサー、テレッサモバイルなど）を導入し、業務負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・看護業務・介護業務は基本分業になりますが、おむつ交換などの介護業務への協力も発生する可能性があります。
施設に関する情報
書類提出やミーティングの際には、新千里のステーションへ行きます。 箕面、五月山、豊中、高槻、守口等への施設にも訪問いただく可能性がございます。 公共交通機関または社有車（トヨタのプリウス）にて移動します。
よりよい職場作りのために
今後オンコールを廃止し、日勤夜勤というシフトにて利用者様の対応をする運びとなりました。これにより休日中のイレギュラーな対応等がなくなり、メリハリをつけた勤務が可能となりました。また利用者様はそこまで依存度の高い方はいらっしゃらないため、夜勤帯の業務については日勤にて訪問しきれなかった方へのフォローや書類業務等がメインとなりますので、ご負担も非常に少ないです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府豊中市寺内2丁目3-15 リアライズ緑地北305
最寄駅
緑地公園駅 / 千里山駅 / 関大前駅
アクセス
［電車］北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩7分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
